Travailler chez Axalta | Glassdoor.fr

Présentation de Axalta

Philadelphia, PA (États-Unis)
Plus de 10 000 employés
2013
Entreprise cotée en bourse (AXTA)
Fabrication de produits chimiques
Entre 2 et 5 milliards € (EUR) par an
Concurrents

PPG, Akzo Nobel Worldwide

Avis des employés Axalta

  • « Correct »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez Axalta à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Très bonne ambiance entre les employés, bon esprit d'équipe

    Inconvénients

    Mauvaise gestion du personnel, il y a tellement de réduction des effectifs que chaque manager gère 2-3 postes à la fois : les projets doivent aller vite et être rentables. Pas de compréhension des problèmes, il faut juste les régler.

Voir les 323 avis

Entretiens chez Axalta

Expérience

Expérience
51%
27%
22%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
58%
24%
6%
4
4
2
2

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Scientist

    Employé anonyme - Philadelphia, PA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Axalta (Philadelphia, PA (États-Unis)).

    Entretien

    A 30 min technical phone screen followed by an on-site interview two weeks later (lasted all day + HR interview at the end). I was sent an offer the next day, I accepted the offer 2 weeks later after negotiations. Because I was still in graduate school, the start date was set for 6 months later (HR and hiring managers did not seem to mind about start date but encouraged me to start earlier if possible). 4 months after I accepted the offer, HR called me and left a voicemail letting me know the position was no longer available, no explanation other than business need (not personal). HR did not disclose my termination to my hiring manager, future boss, or employee referral hinting at the disconnect that is present between HR/management and the scientists and researchers who develop products for this company. I was impressed with the company during my interview process, but was unbelievably disappointed at the way this situation was handled. Even with asking to be kept in the loop about future opportunities, the HR representative responded with negativity, using the terminology "highly unlikely". My experience leaves me to not recommend this company to my colleagues and I have warned researchers interested in pursuing a career there.

    Questions d'entretien d'embauche

    • They asked me about what ideas I would pursue/could see myself pursuing. HR asked situational questions about conflict resolution, leadership, mentorship, strength/weaknesses   Répondre à cette question
Voir les 56 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Axalta

Faites-nous savoir s'il nous manque toute reconnaissance du milieu de travail ou de l'industrie – Ajouter des prix

Vous travaillez chez Axalta ? Partagez vos expériences

Axalta
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou