Travailler chez Blizzard Entertainment | Glassdoor.fr

Présentation de Blizzard Entertainment

Irvine, CA (États-Unis)
Entre 1 001 et 5 000 employés
Activision Blizzard
1994
Filiale ou unité d'exploitation
Jeux vidéo
Entre 1 et 2 milliards de dollars US par an
Riot Games, Electronic Arts, Sony PlayStation
Blizzard Entertainment® est un des leaders de l'édition et du développement de logiciels de divertissement. Depuis la fondation de la marque Blizzard en 1994, l'entreprise est rapidement devenue ... En savoir plus

Avis sur Blizzard Entertainment

4,6
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Blizzard Entertainment President and CEO Mike Morhaime
Mike Morhaime
524 Évaluations
  • « Très satisfait »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Chef De Projet
    Ancien employé - Chef De Projet
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Blizzard Entertainment (Plus d'un an)

    Avantages

    Esprit de famille, projets intéressants, locaux sympa, axe stratégique clair

    Inconvénients

    Pas vraiment beaucoup d'avantages CE

Voir les 696 avis

Photos chez Blizzard Entertainment

Blizzard Entertainment photo de : A variety of classes, interests and groups help you make new friends and learn new things
Blizzard Entertainment photo de : Year-round great weather in Orange Country means a lot of outdoor options for employees
Blizzard Entertainment photo de : Blizzard Academy offers a ton of classes to help employees level up and get creative
Blizzard Entertainment photo de : Our annual Halloween Costume Contest only continues to grow...
Blizzard Entertainment photo de : Working in comfort!
Blizzard Entertainment photo de : Wellness programs and initiaves ancourage employees to get up and move around!
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Entretiens chez Blizzard Entertainment

Expérience

Expérience
61%
16%
23%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
72%
12%
8%
4
2
1
1

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Translation Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Versailles
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +5 mois. J'ai passé une entrevue à Blizzard Entertainment (Versailles) en mai 2016.

    Entretien

    1 "screening call", juste une formalité.
    Ensuite un entretien avec une personne. 3 semaines d'attente.
    Puis un autre entretien avec 3 autres personnes. 1 mois d'attente.
    Puis 2 autres entretiens, avec 4 autres personnes. A ce stade, nous n'étions plus que deux.
    Ensuite, 2 mois d'attente. Derrière, j'avais toute l'organisation de l'été qui en dépendait, plus l'organisation de mon mode de garde de l'année suivante. Je finis par relancer (3 fois de suite) la RH, qui finit par me dire par email que je n'ai pas été choisi. Elle avait juste omis de me le dire, après tout ce temps, tous ces mois de process, toutes ces personnes à convaincre, les journées de congé posées pour aller à leurs innombrables entretiens. Et en plus, elle a avancé un mensonge grossier pour mieux faire passer la pilule. (prétextant qu'elle n'avait pas pu me répondre plus tôt car elle attendait le feedback de quelqu'un, alors que j'étais en lien avec le quelqu'un en question, qui avait donné son feedback depuis belle lurette.)
    Bref, des RH lamentables, un process d'une longueur ridicule, un nombre d'entretiens ridicule, tout ça pour se faire traiter comme de la m....
    Les entretiens avec les opérationnels ont été une très bonne expérience, mais en revanche, les RH font un beau gâchis ! Ils pourraient respecter un minimum les candidats, surtout quand ils arrivent tout au bout du process et qu'ils sont finalistes. C'est tout bonnement lamentable.

    Questions d'entretien d'embauche

    • 1er entretien à base d'un jeu de carte : on m'a laissé 4 mn dans une pièce avec un jeu de cartes (chaque carte représentant une qualité, une compétence), en me demandant d'isoler les 3 cartes qui selon moi étaient les plus cruciales pour le poste.
      Autres questions : que lisez-vous en ce moment, qu'écoutez-vous comme musique, quel est le dernier film que vous ayez été voir au cinéma, pouvez-vous me dire quelque chose à propos de vous qui ne figure pas sur votre CV.
      Citez une situation professionnelle où vous avez été en difficulté, comment avez-vous résolu le problème ? Citez une réussite professionnelle. Avez-vous déjà dû faire équipe avec des personnalités difficiles ? Comment avez-vous fait ?
      3 qualités / 3 défauts   1 réponse
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Prix et distinctions de Blizzard Entertainment

  • Fortune 500, Fortune Magazine, 2018
  • 100 Best Companies to Work For, Fortune, 2018
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