Travailler chez Burns & McDonnell | Glassdoor.fr

Présentation de Burns & McDonnell

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
Kansas City, MO (États-Unis)
De 5 001 à 10 000 employés
1898
Entreprise non cotée en bourse
Services d'architecture et d'ingénierie
Entre 1 et 2 milliards € (EUR) par an
Bechtel Jacobs, Black & Veatch, HNTB

Avis sur Burns & McDonnell

3,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Ray Kowalik
96 Évaluations
  • « Won't Find Anywhere Better »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Staff Engineer - Denver, CO (États-Unis)
    Employé actuel - Staff Engineer - Denver, CO (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Burns & McDonnell à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    The biggest pro is management who truly cares about their staff. Every manager from the head of the office through the department managers genuinely wants their employees to be successful, and will do everything in their power to help them.

    The ESOP will ensure you never have to worry about retirement, but the culture it creates is almost more important. Everyone is working towards the same goal which creates a great team environment and not the competitive culture you'd see at many other firms. It is not necessary to step on other people to get promoted, if you do great work you'll be rewarded properly.

    While it is a challenging place to work management knows and will recognize when things get tough. They care about work/life balance and want to make sure no one gets overloaded.

    Inconvénients

    Headquarters gets many perks the regionals don't get, like a full service gym.

Voir les 511 avis

Photos chez Burns & McDonnell

Burns & McDonnell photo de : World Headquarters
Burns & McDonnell photo de : Company Picnic
Burns & McDonnell photo de : Construction of the World Headquarters addition
Burns & McDonnell photo de : National Work Zone Awareness Week
Burns & McDonnell photo de : Entire HR Recruitment Team
Burns & McDonnell photo de : Recruitment Team
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Entretiens chez Burns & McDonnell

Expérience

Expérience
72%
18%
10%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
36%
32%
15%
9
5
2
1

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (31)  

    Entretien de Construction

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +6 mois. J'ai passé un entretien à Burns & McDonnell en février 2015.

    Entretien

    Two interviews:

    October: In-person 30 minute interview on campus following our career fair - this was fairly general and the interviewer was not part of the group that I wanted to intern with.

    February: a 30+ minute phone interview with the CDB office manager and my internship mentor that was specific for the location and type of internship that I wanted

    Questions d'entretien d'embauche

    • What sets you apart from other applicants? - and they really wanted to know, it wasn't just a question on their list.   Répondre à cette question
Voir les 231 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Burns & McDonnell

  • 100 Best Companies to Work For, Fortune, 2013
  • 100 Best Companies to Work For, Fortune, 2014
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