Travailler chez Burns & McDonnell | Glassdoor.fr

Présentation de Burns & McDonnell

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
Kansas City, MO (États-Unis)
Entre 5 001 et 10 000 employés
1898
Entreprise non cotée en bourse
Services d'architecture et d'ingénierie
Entre 1 et 2 milliards € (EUR) par an
Bechtel Jacobs, Black & Veatch, HNTB

Avis sur Burns & McDonnell

3,9
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Ray Kowalik
85 Évaluations
  • Utile (1)

    « Electrical Designer »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Electrical Designer - Chicago, IL (États-Unis)
    Employé actuel - Electrical Designer - Chicago, IL (États-Unis)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Burns & McDonnell à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    If you work hard, are successful and put in the extra effort, it will reflect in your bonus. If your looking to just sit around and do the bare minimum then you won't fit the culture here at BMCD. Esop and cash bonus is a driving force in top talent retention and overall performance. You dont need to be a senior worker at BMCD to take on leadership roles. If you show you can navigate through challenging assignments then you will be presented the opportunities to lead challenging and exciting projects.

    Inconvénients

    Not a lot of free time for the dedicated team member. You must find a healthy balance or you can burn yourself out.

    Conseils à la direction

    Keep giving opportunities to all and the future leaders of the company will organically mature and grow.

Voir les 495 avis

Photos chez Burns & McDonnell

Burns & McDonnell photo de : World Headquarters
Burns & McDonnell photo de : Company Picnic
Burns & McDonnell photo de : Construction of the World Headquarters addition
Burns & McDonnell photo de : National Work Zone Awareness Week
Burns & McDonnell photo de : Entire HR Recruitment Team
Burns & McDonnell photo de : Recruitment Team
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Entretiens chez Burns & McDonnell

Expérience

Expérience
71%
18%
11%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
36%
33%
14%
9
5
2
1

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (28)  

    Entretien de Construction

    Employé anonyme
    Offres d'embauche acceptées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +6 mois. J'ai passé une entrevue à Burns & McDonnell en février 2015.

    Entretien

    Two interviews:

    October: In-person 30 minute interview on campus following our career fair - this was fairly general and the interviewer was not part of the group that I wanted to intern with.

    February: a 30+ minute phone interview with the CDB office manager and my internship mentor that was specific for the location and type of internship that I wanted

    Questions d'entretien d'embauche

    • What sets you apart from other applicants? - and they really wanted to know, it wasn't just a question on their list.   Répondre à cette question
Voir les 222 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Burns & McDonnell

  • 100 Best Companies to Work For, Fortune, 2013
  • 100 Best Companies to Work For, Fortune, 2014
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