Travailler chez Capco | Glassdoor.fr

Présentation de Capco

Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
De 5 001 à 10 000 employés
1998
Entreprise cotée en bourse
Conseils
Entre 500 millions et 1 milliard € (EUR) par an
Implantés dans les principaux centres financiers (Europe, Asie Pacifique, Amérique du Nord et Amérique du Sud), Capco est un cabinet de conseil international en management et organisation spécialisé dans les services ... En savoir plus

Capco – Pourquoi nous rejoindre ?


Innovez, brillez et progressez avec nous !

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et engagée dans le développement de votre carrière. Au sein de Capco, vous déployez vos compétences grâce à notre programme de formation, vous partagez vos connaissances, vous apprenez auprès de nos experts et vous travaillez dans un environnement propice à la créativité et à l'innovation.

Avec plus de 5 000 personnes réparties dans 27 bureaux à travers le monde, notre équipe d’experts façonne l’avenir des services financiers. En effet, nous développons des solutions innovantes et différenciantes pour aider nos clients à transformer leur organisation en profondeur, à améliorer leurs activités, à augmenter leurs revenus, à gérer les risques et les changements réglementaires. Capco possède l’énergie et le dynamisme d’une start-up tout en opérant sur des projets d’envergure mondiale. Vous pouvez consulter quelques exemples de nos success stories ici.

Le développement de nos collaborateurs est essentiel pour Capco. Nous souhaitons qu’ils puissent bénéficier de réelles opportunités d’évolution professionnelle. C’est pourquoi nous nous engageons à leur fournir les clés et l’accompagnement nécessaire pour accroître leurs compétences. Pour en savoir plus sur nos programmes de formation, cliquez ici.

Ce qui nous différencie

Au sein de Capco, nous encourageons nos collaborateurs à se dépasser et à innover. Nous soutenons l’esprit d’entreprendre et l’indépendance de raisonnement. Nous opérons avec peu de hiérarchie parce que nous voulons que tous nos employés prennent part au succès de Capco et puissent ainsi bénéficier de réelles opportunités d’évolution professionnelle.

Notre culture d’entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Notre initiative #BeYourselfAtWork permet de créer un environnement de travail où vous pouvez réellement être vous-mêmes. Chez Capco, la reconnaissance passe par la compétence, quel que soit l’âge, l’origine ou le sexe de la personne.

Découvrez notre section « Thoughts from our People » pour en apprendre davantage sur #BYAW.

Nous recrutons les meilleurs et développons leur talent 

Nous nous engageons à ce que nos collaborateurs puissent approfondir leurs connaissances et accroître leur champ de compétences, et ce, à chaque étape de leur carrière au sein de Capco.

La formation continue et le développement personnel sont des éléments essentiels pour réussir. Nous vous offrons donc une multitude de formations axées sur l’acquisition de compétences métier (agile, conduite du changement, conformité, data management, digital…) et conseil (coaching, gestion de projet, consulting 101 et 201…). Celles-ci sont dispensées par les experts Capco mais nous travaillons également avec des prestataires externes pour créer le meilleur parcours d’apprentissage. De plus, vous pouvez développer votre potentiel à votre propre rythme.

Capco Milestone Schools

Nos « Capco Milestone Schools » sont la clé pour vous perfectionner lorsque vous changez de grade. Nous vous donnons ainsi les compétences et la confiance nécessaires pour relever ce nouveau challenge dans votre carrière. Nous offrons également des programmes de développement du Leadership.

Elles façonnent notre manière de travailler et constituent un élément clé de notre succès.

  • Excellence: notre ambition est de dépasser continuellement les attentes de nos collaborateurs et de nos clients pour offrir un service de qualité.
  • Intégrité: transparents et cohérents dans tout ce que nous entreprenons, nous agissons avec professionnalisme en toutes circonstances.
  • Engagement: passionnés par la résolution de problématiques complexes, nous façonnons l'avenir de la Finance. 
  • Savoir: leaders d’opinion dans les services financiers, nous anticipons les tendances du marché pour créer de nouvelles opportunités.
  • Respect: à l’écoute, nous favorisons l’échange et valorisons la pluralité des idées et des points de vue.  

N’attendez plus et prenez votre carrière en main dès maintenant !

Postulez sur notre site carrières ici.

Avis sur Capco

  • Avis en vedette

    « Super Cabinet »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris
    Employé actuel - Senior Consultant - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Capco à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    - Esprit entrepreneurial
    - Corporate services accesibles
    - Bonne ambiance
    - Variété des missions
    - Beaucoup de vie interne

    Inconvénients

    - manque d'un séminaire pour federer et rassembler les 130 collaborateurs

    Conseils à la direction

    Plus onboarder / mieux animer / rassembler / teambuilder

Voir les 1 221 avis

Entretiens chez Capco

Expérience

Expérience
56%
21%
23%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
48%
16%
12%
12
5
4
3

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Senior Consultant

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien à Capco (Paris) en janvier 2018.

    Entretien

    Soirée de recrutement : 3 entretiens dans la soirée
    Entre chaque entretien quelques minutes pour diner (sushis...). Pendant les repas, possibilité d'échanger avec les collaborateurs du cabinet de façon plus informel.

    Processus ultra efficace : proposition d'embauche en moins d'une semaine

    Questions d'entretien d'embauche

    • Les questions sont standards : Parcours, motivations, perspectives/ambitions, prétentions salariales et grade désiré   Répondre à cette question
Voir les 467 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Capco

  • Best Firms to Work For, Consulting Magazine, 2012
  • Best Firms to Work For, Consulting Magazine, 2010
  • 100 Best Companies to Work For, The Sunday Times (UK), 2013
  • 100 Best Companies to Work For, The Sunday Times (UK), 2014
  • Best Workplaces in Canada/Top 50 medium companies, Great Place to Work Institute, 2014
Voir plus

Vous travaillez chez Capco ? Partagez vos expériences

Capco
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou