Mission: Le Cloud, le digital et les plateformes se sont imposés dans tous les secteurs et sont au cœur des stratégies des entreprises et des organisations. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des ... En savoir plus
Le 18 juin ? De Gaulle parlait à la radio, Jeanne D'Arc battait les anglais et Paul McCartney venait au monde ! Et cette année, Aux Brassés ? Notre SUMMER BARCAMP :)
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• Comment lancer la révolution Blockchain en entreprise ?
• Code Generation /Low Code : Arrêtez de coder, générez votre code ?
• Agilité : quand c’est souple, ça fait des miracles. Quand c’est mou, ça ne sert à rien ^^
• Cloud : Je ne Faa(i)S PaaS CaaS Saa(n)S du IaaS !
• Devops ou NoOps : réalité ou fiction ? « You Built it, you run it »
• Composer, Drupal CMI, migrate : ces outils qui permettent de versionner et déployer les paramètres et contenus saisis dans votre CMS préféré !
Destination Toulouse ? Avec 25% du bassin d'emploi du spatial en Europe, une filière du numérique poussée par une culture de l'innovation et +2,9% de croissance du PIB/habitant, Toulouse est la 1ère ville de France plébiscitée par les étudiants ! Prenez le temps d'une soirée pour découvrir les atouts de la ville rose et nos nombreuses opportunités : #IT, #ingénierie, #conseil, #commerce, #cybersécurité, #Cloud, #Analytics, #PLM, #DevOps... Inscrivez-vous >> http://glassdoor.com/slink.htm?key=vMBgQ
La révolution est en marche. Êtes-vous prêt ?
Que vous débutiez votre carrière ou que vous cherchiez à élargir votre horizon professionnel, nous vous proposons de rejoindre un groupe dynamique et multiculturel, reconnu pour son expertise technologique.
Rejoignez-nous et prenez part à des missions de conseil et d'intégration de systemes complexes dans les domaines des NTIC, du cloud, du digital, de la relation client, de la mobilité, du Big Data & Analytics, de la cybersecurite et des ERP.
A chaque ambition son opportunité !
Que vous soyez plutôt attiré(e) par la technologie, par son application fonctionnelle, l'encadrement ou le leadership, nous avons une large palette de métiers et de missions à vous proposer.
Notre objectif : permettre à nos collaborateurs d’apprendre un maximum et de monter en compétences tout au long de leur carrière.
Chez Capgemini, nous valorisons l’esprit entrepreneurial, la capacité à faire des projets et l’envie de les concrétiser. Si vous recherchez un espace de liberté, où vous pouvez exprimer votre individualité et où vos idées seront prises en compte, rejoignez nous !
Au nombre de 7, ces valeurs façonnent la manière dont nous répondons aux besoins de nos clients tout en respectant les exigences réglementaires de chacun des pays dans lesquels nous intervenons. Elles guident également nos comportements au sein de l'environnement Capgemini et auprès de nos partenaires.
Capgemini s'est fixé un cap ambitieux en matière d'engagement sociétal : améliorer la vie quotidienne d'un million de personnes d'ici 2020, à travers des projets efficaces en matière d'environnement, d'éducation et de programmes de développement des compétences.
Via son concours annuel "Global Community Awards", c'est chaque année plus d'une centaine de nouveaux projets, émanant d'une vingtaine de pays, qui sont étudiés.
Nous sommes tous concernés ! Rejoignez-nous et inventons ensemble des solutions durables.
Pour en savoir plus, découvrez la plateforme Microworld.
Avantages
Le meilleur compromis entre des projets à la pointe des techno, des clients de taille et une ambiance de travail équilibrée et familiale.
Inconvénients
Équivalent à ceux que l'on peut trouver dans toutes les ESN
Conseils à la direction
On peut toujours améliorer l'employé expérience. C'est la clé de l'engagement à long terme
Utile (10)
Candidature
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Capgemini (Paris) en novembre 2017.
Entretien
Présentation de l'entreprise par la RH, ensuite visite des locaux et finalement une série d'entretiens avec des managers. Le processus est assez différent des autres ESN mais beaucoup plus conviviale et qui laisse l'occasion de "déstresser" avant d'entamer les entretiens. je n'en retiens que du positive.
Questions d'entretien d'embauche
