Mission: Le Cloud, le digital et les plateformes se sont imposés dans tous les secteurs et sont au cœur des stratégies des entreprises et des organisations. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des ... En savoir plus
DevOups… ou comment rater votre DevOps ? Le best of illustré des anti-patterns.
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Capgemini and Altran create a global digital transformation leader for industrial and tech companies
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La révolution est en marche. Êtes-vous prêt ?
Que vous débutiez votre carrière ou que vous cherchiez à élargir votre horizon professionnel, nous vous proposons de rejoindre un groupe dynamique et multiculturel, reconnu pour son expertise technologique.
Rejoignez-nous et prenez part à des missions de conseil et d'intégration de systemes complexes dans les domaines des NTIC, du cloud, du digital, de la relation client, de la mobilité, du Big Data & Analytics, de la cybersecurite et des ERP.
A chaque ambition son opportunité !
Que vous soyez plutôt attiré(e) par la technologie, par son application fonctionnelle, l'encadrement ou le leadership, nous avons une large palette de métiers et de missions à vous proposer.
Notre objectif : permettre à nos collaborateurs d’apprendre un maximum et de monter en compétences tout au long de leur carrière.
Chez Capgemini, nous valorisons l’esprit entrepreneurial, la capacité à faire des projets et l’envie de les concrétiser. Si vous recherchez un espace de liberté, où vous pouvez exprimer votre individualité et où vos idées seront prises en compte, rejoignez nous !
Au nombre de 7, ces valeurs façonnent la manière dont nous répondons aux besoins de nos clients tout en respectant les exigences réglementaires de chacun des pays dans lesquels nous intervenons. Elles guident également nos comportements au sein de l'environnement Capgemini et auprès de nos partenaires.
Capgemini s'est fixé un cap ambitieux en matière d'engagement sociétal : améliorer la vie quotidienne d'un million de personnes d'ici 2020, à travers des projets efficaces en matière d'environnement, d'éducation et de programmes de développement des compétences.
Via son concours annuel "Global Community Awards", c'est chaque année plus d'une centaine de nouveaux projets, émanant d'une vingtaine de pays, qui sont étudiés.
Nous sommes tous concernés ! Rejoignez-nous et inventons ensemble des solutions durables.
Pour en savoir plus, découvrez la plateforme Microworld.
Avantages
Le meilleur compromis entre des projets à la pointe des techno, des clients de taille et une ambiance de travail équilibrée et familiale.
Inconvénients
Équivalent à ceux que l'on peut trouver dans toutes les ESN
Conseils à la direction
On peut toujours améliorer l'employé expérience. C'est la clé de l'engagement à long terme
Candidature
J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à Capgemini (Suresnes) en mai 2017.
Entretien
Afterwork, informel, présentation des divers projets aux candidats au travers d'ateliers animés par des employés de Capgemini. Rencontre des RH, et des consultants confirmés durant la même soirée. Deux jours après les entretiens j'ai reçu une offre par téléphone. très rapide et efficace
Questions d'entretien d'embauche
