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Présentation de Capgemini
Paris
Plus de 10 000 employés
1967
Entreprise non cotée en bourse
Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Plus de 10 milliards de dollars US par an
Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre
Mission: Le Cloud, le digital et les plateformes se sont imposés dans tous les secteurs et sont au cœur des stratégies des entreprises et des organisations. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des ... En savoir plus
Actualités de l'entreprise
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Envie de prendre part à des projets #Cloud, #AI ? On vous attend au Microsoft #experiences18, stand n°49 le 7/11 ! http://glassdoor.com/slink.htm?key=vQS5e
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On vous souhaite une excellente année 2019 placée sous le signe du challenge, de la passion et de la joie !
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Capgemini – Pourquoi nous rejoindre ?
La révolution est en marche. Êtes-vous prêt ?
Que vous débutiez votre carrière ou que vous cherchiez à élargir votre horizon professionnel, nous vous proposons de rejoindre un groupe dynamique et multiculturel, reconnu pour son expertise technologique.
Rejoignez-nous et prenez part à des missions de conseil et d'intégration de systemes complexes dans les domaines des NTIC, du cloud, du digital, de la relation client, de la mobilité, du Big Data & Analytics, de la cybersecurite et des ERP.
A chaque ambition son opportunité !
Que vous soyez plutôt attiré(e) par la technologie, par son application fonctionnelle, l'encadrement ou le leadership, nous avons une large palette de métiers et de missions à vous proposer.
Notre objectif : permettre à nos collaborateurs d’apprendre un maximum et de monter en compétences tout au long de leur carrière.
Chez Capgemini, nous valorisons l’esprit entrepreneurial, la capacité à faire des projets et l’envie de les concrétiser. Si vous recherchez un espace de liberté, où vous pouvez exprimer votre individualité et où vos idées seront prises en compte, rejoignez nous !
Fermement convaincus que seuls le respect mutuel et la collaboration peuvent nous permettre d'atteindre nos objectifs, nous avons à coeur d'agir au quotidien dans le respect des valeurspartagées depuis la création du groupe.
Au nombre de 7, ces valeurs façonnent la manière dont nous répondons aux besoins de nos clients tout en respectant les exigences réglementaires de chacun des pays dans lesquels nous intervenons. Elles guident également nos comportements au sein de l'environnement Capgemini et auprès de nos partenaires.
Capgemini s'est fixé un cap ambitieux en matière d'engagement sociétal : améliorer la vie quotidienne d'un million de personnes d'ici 2020, à travers des projets efficaces en matière d'environnement, d'éducation et de programmes de développement des compétences.
Via son concours annuel "Global Community Awards", c'est chaque année plus d'une centaine de nouveaux projets, émanant d'une vingtaine de pays, qui sont étudiés.
Nous sommes tous concernés ! Rejoignez-nous et inventons ensemble des solutions durables.
Pour en savoir plus, découvrez la plateforme Microworld.
Avis sur Capgemini
Capgemini13025Approuvent le PDG
Paul Hermelin
5 354 Évaluations
- Avis en vedette
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« Entreprise stimulante »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez Capgemini à plein temps (Plus de 3 ans)
Avantages
Bonne ambiance globale, de nombreux avantages pour les employés
Inconvénients
Processus parfois un peu lents
Capgemini 2018-09-10 02:08 PDT
Afficher toutnum of num
Entretiens chez Capgemini
Expérience
Expérience
64%
17%
19%
Obtenir un entretien
Obtenir un entretien
32%
24%
15%
12
8
5
4
Difficulté
2,8
MoyenneEntretiens chez Capgemini
Utile (5)
Offre acceptéeExpérience positiveDifficulté moyenneCapgemini 2017-12-03 18:24 PSTCandidature
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à Capgemini (Paris) en novembre 2017.
Entretien
Présentation de l'entreprise par la RH, ensuite visite des locaux et finalement une série d'entretiens avec des managers. Le processus est assez différent des autres ESN mais beaucoup plus conviviale et qui laisse l'occasion de "déstresser" avant d'entamer les entretiens. je n'en retiens que du positive.
Questions d'entretien d'embauche
- Pourquoi Capgemini ?
Décrivez vos expériences ?
Qu'est ce qu'un consultant ?
Quelques échanges en Anglais Répondre à cette question
- Pourquoi Capgemini ?
Prix et distinctions de Capgemini
- Top 50 Employers for Women, The Times, 2013
- India’s Ideal Employers, Universum, 2013
- Leaders Quadrant for SAP Application Management Service Providers, Worldwide, Gartner Magic Quadrant, 2012
- Top 25 - India's Best Companies to Work for, Business Today, 2015
- World's Most Ethical Companies, Ethisphere Institute, 2016
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