Présentation de Cartier

  • www.cartier.com
  • Meyrin, Suisse
  • De 5 001 à 10 000 employés
  • 1847
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Autres magasins de détail
  • Ne sait pas / non applicable

Cartier is one of the world’s most esteemed French maisons, which designs timeless watches, jewelry and accessories that celebrate beauty and individuality in all its forms. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams ...

Actualités de l'entreprise

5 mai 2021
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Vous êtes curieux et prêt à découvrir nos métiers au sein de nos entités Manufacture, Opérations et HQ en Suisse et en France ? Rejoignez notre nouveau Graduate Programme Ingénieurs qui débutera en septembre 2021. Vous rencontrerez non seulement nos collaborateurs qui vous partageront leurs connaissances et leur savoir-faire, mais ils vous soutiendront également tout au long de votre parcours. Découvrez le monde de Cartier et postulez dès maintenant sur www.careers.cartier.com.
Graduate Programme Ingénieurs Cartier
www.youtube.com
1 février 2021
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We are thrilled to announce the creation of “Turning Points – Aspiration to Inspiration,” a Research Chair bringing together Cartier, ESCP Business School and HEC Paris for the first time. “Research and education play a fundamental role in helping change existing practices and models within the luxury sector. As an international luxury Maison, we remain committed to actively supporting those who are addressing these challenges to inspire the next generation,” says Cyrille Vigneron, President and CEO of Cartier International. “This means further fostering dialogues between business and education, for a concrete and durable impact.” In this unprecedented collaboration, the Research Chair will deal with current turning points such as sustainability, new relations to consumption, generation Z behaviors, as well as preparing for upcoming challenges. It will open the door to exciting debates that will nourish and inspire the communities of both students and managers.
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glassdoor.com

Cartier - Pourquoi nous rejoindre ?

 

In celebrating all facets of beauty, we take a fresh view of the world. At Cartier, curiosity, an eye for beauty and independence are central to our values. Since the Maison’s creation in Paris by Louis-François Cartier in 1847, Cartier has evolved throughout its storied history by welcoming visionaries and free spirits in all its Métiers. Today, this pioneering spirit is more alive than ever. 

We set the highest standards for our timeless style and savior-faire. From high and fine jewelry to watchmaking, leather goods to fragrances, eyewear and precious objects, our creations transcend time to become the treasures of tomorrow. 

We believe that inspiring conversations, fostering dialogues across cultures and rigor can pave the way for creativity and continuous reinvention. Staying curious keeps each of us moving forward and evolving. 

You know your dreams, the values you hold and the direction you would like to take in your career. We invite you to explore our story and be inspired to make your mark at Cartier.

Avis des employés Cartier

3,8
75%
Recommandent à un ami
99%
Approuvent le PDG
Cyrille Vigneron
Cyrille Vigneron
81 évaluations
2 févr. 2021
Icône Cartier

« Avis »

Ancien employé - Merchandiser

J'ai travaillé chez Cartier à temps plein

Avantages

- Bonne ambiance
- Locaux agréable
- Ventes au personnel

Inconvénients

- Possibilité de travailler sous pression
Voir les 359 avis

Photos chez Cartier

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Entretiens chez Cartier

Expérience
Positive64%
Négative13%
Neutre23%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne68%
Recommandation9%
Recrutement à l'université9%
Difficulté
2,7
Moyen
DifficileMoyenFacile

  1. Icône [employerShortName]

    Entretien de VIE

    Employé anonyme, Hong Kong
    Aucune offre
    Expérience positive
    Entretien moyen
    Candidature

    J'ai postulé via la recommandation d'un employé J'ai passé un entretien chez Cartier (Hong Kong)

    Entretien

    3 entretiens individuels dans les bureaux (avec le manager, suivi du n + 2, collaborateurs)
    Déroulement plutôt classique, questions sur les compétences acquises et les expériences passées, difficultés rencontrées et comment les surmonter
    Entretien

    Quelles sont vos motivations pour ce poste?

    Répondre à la question

Voir les 87 entretiens

Prix et récompenses de Cartier

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