Présentation de Cegedim

  • www.cegedim.com
  • Boulogne-Billancourt, France
  • De 1 001 à 5 000 employés
  • 1969
  • Entreprise cotée en bourse (CGM)
  • Matériel et logiciels informatiques
  • Entre 100 et 500 millions de dollars US

ConcurrentsINCONNU

Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim ...

Avis des employés Cegedim

3.5
62%
Recommandent à un ami
75%
Approuvent le PDG
Jean-Claude Labrune
Jean-Claude Labrune
104 évaluations
5.0
Employé actuel

« Très bonne entreprise. Je recommande. »

Sep 15, 2021 - Software Developer
Recommande
Approuve le PDG

Avantages

Projets captivants. Bonne ambiance. Recherche de la performance.

Inconvénients

Je n'en ai pas vu
Voir les 370 avis

Diversité et inclusion chez Cegedim

3.6
(73 avis)

Photos chez Cegedim

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Entretiens chez Cegedim

Expérience
Positive60%
Négative24%
Neutre16%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne70%
Recruteur10%
Recommandation8%
Difficulté
2.7
Moyen
DifficileMoyenFacile

  1. Entretien de Front End Developer

    Employé anonyme, Le Caire
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien difficile
    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Cegedim (Le Caire) en Sep 2021

    Entretien

    First of all after you apply & pass the screening process, an online test is sent to you on Codility, if you get a good score then you'll have an HR phone call interview for 5-10mins, then you'll schedule a technical/HR interview on a certain date, if you pass then you'll have an interview with the product owner depending on which team & country you're nominated to or depending on the availability I'm not sure.
    Some got accepted/rejected after this process, however after that interview I had a task to do with a deadline 7-10 days then I sent it & they called me for another interview with the same team which I'm still scheduling it on the time I'm writing this review.
    Entretien

    The HR questions are simple, what's your expected salary & current salary (if you want to share), why do you want to join the company, what do you like at your current work. For the technical part, I'm applying for a React.js developer, so all the questions was around the React Framework such as: Hooks, Life cycle methods, Higher order components, context. Also asked few questions about redux & it's cycle. That's of course beside JavaScript & generic web-related questions such as ES6 features, JS related questions (Closures, lexical scope, normal vs arrow functions), REST. Regarding the product owner interview, it's just like a general discussion about how you manage your work & daily tasks, knowing more about your personality & introducing you to the team you'll work with & the scope if you get the job. The task was a simple form doing CRUD operations & using Typescript, Redux toolkit & Redux Thunk.

    1 réponse(s)

Voir les 52 entretiens

Prix et récompenses de Cegedim

  • Grand Prix de la Transparence 2011, catégorie SBF 250.http://www.grandsprixtransparence.com2011

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