Travailler chez Clarion Events | Glassdoor.fr

Présentation de Clarion Events

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
Entre 501 et 1 000 employés
Inconnu
Entreprise non cotée en bourse
Publicité et marketing
Entre 25 et 50 millions € (EUR) par an
Inconnu

Avis sur Clarion Events

2,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Clarion Events CEO Russell Wilcox
Russell Wilcox
11 Évaluations
  • « Sociable, great attitude, very silo-ed »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Marketing Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Ancien employé - Marketing Manager - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Clarion Events à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Excellent people and ambition to succeed and grow at the rate that was right for the business. My Portfolio Director was one of the best managers I have ever had, and taught me and my team a lot about business strategy.

    Inconvénients

    The businesses are very silo-ed so there wasn't much cross-function learning or sharing of best practice. Definitely something that could be improved.

Voir les 62 avis

Photos chez Clarion Events

Clarion Events photo de : Offices
Clarion Events photo de : Cafe Plum
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Entretiens chez Clarion Events

Expérience

Expérience
45%
33%
22%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
34%
33%
11%
11
11

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Marketing Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à Clarion Events (Londres, Angleterre (Royaume-Uni)) en juin 2016.

    Entretien

    After a face-to-face with my recruiter, I had a brief and informal interview with the hiring manager, followed by a more in-depth interview and presentation to two members of the team.

    Questions d'entretien d'embauche

    • A number of questions focused on how I would interact with a team, the qualities I admire in management and ideas concerning budget allocation.   Répondre à cette question
Voir les 9 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Clarion Events

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