Travailler chez Converteo | Glassdoor.fr

Présentation de Converteo

Paris
Entre 51 et 200 employés
2007
Entreprise non cotée en bourse
Conseils
Ne sait pas / non applicable
Inconnu
Converteo est un cabinet de conseil spécialiste du Digital et de la Data. Son équipe de plus de 110 consultants aide les entreprises à évoluer avec agilité dans l’ère du marketing digitalisé ... En savoir plus

Mission: L’entreprise se positionne en tant que bras droit de ses clients sur des projets data à la confluence entre le métier et la technologie, et intervient pour des Grands Comptes et ETI.

Avis sur Converteo

4,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
PDG
0 Évaluations
  • « Une entreprise qui grandit avec ses employés »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez Converteo à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Le défit intellectuel est le carburant premier des consultants Converteo.

    Inconvénients

    La croissance du marché et de l'entreprise ne laisse pas vraiment de répit mais est-ce un souci tant qu'on garde le rythme ?

    Conseils à la direction

    Continuer à toujours mettre l'excellence au coeur et éviter les silos.

Voir les 25 avis

Entretiens chez Converteo

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
62%
38%

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Consultant

    Employé anonyme - Paris
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à Converteo (Paris) en avril 2018.

    Entretien

    2 entretiens:
    - 1 entretien fit/motivation avec un chargé de recrutement et un manager (1h)
    - 1 entretien en 3 parties:
        * Préparation cas
        * Restitution cas + entretien fit/motivation
        * Rencontre avec CEO

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 8 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Converteo

  • Happy at Work, Choose my company, 2018

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