Présentation de Converteo

  • www.converteo.com
  • Paris, France
  • De 51 à 200 employés
  • 2007
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Conseil aux entreprises
  • Ne sait pas / non applicable

ConcurrentsInconnu

Converteo est le partenaire conseil data & techno de référence comptant plus de 300 consultants et experts. Nous sommes un accélérateur de performance, intervenant du cadrage à la réalisation, connecteur entre le marketing et l’IT, pragmatique, indépendant et œuvrant pour le ...
Mission : L’entreprise se positionne en tant que bras droit de ses clients sur des projets data à la confluence entre le métier et la technologie, et intervient pour des Grands Comptes et ETI.

Avis des employés Converteo

4,7
97%
Recommandent à un ami
100%
Approuvent le PDG
Thomas FAIVRE-DUBOZ; Raphaël FETIQUE
Thomas FAIVRE-DUBOZ; Raphaël FETIQUE
29 évaluations
5,0
Employé actuel

« Super environnement de travail »

19 sept. 2022 - Employé anonyme, Paris
Recommande
Perspective positive

Avantages

Culture très transparente et bienveillante, bon équilibre vie pro/perso.

Inconvénients

Une entreprise qui se structure de plus en plus avec sa forte croissance.
Voir les 78 avis

Diversité et inclusion chez Converteo

4,4
(29 avis)

Photos chez Converteo

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Entretiens chez Converteo

Expérience
Positive87%
Négative8%
Neutre5%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne49%
Recommandation37%
Recruteur11%
Difficulté
2,9
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

  1. Entretien pour Consultant SEO

    Employé anonyme, France
    Aucune offre
    Expérience neutre
    Entretien moyen
    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Converteo (France) en mars 2022

    Entretien

    Un processus d'embauche long et ayant commencé laborieusement.

    - Entretien téléphonique pour poser les bases (1 intervenant)
    - Entretien avec le personnel RH (2 ou 3 intervenants)
    - Un entretien avec les parties prenantes du service en lien avec l'intitulé du poste.
    - Un entretien auprès des founders.

    Le retour est plutôt rapide avec des explications et un échange clair, s'il y a eu refus.

    Cependant, certains intervenants (ici deux) n'hésiteront pas à vous retirer de leurs contacts Linkedin, si vous avez échoué votre entretien.
    Entretien

    Des questions en lien avec l'intitulé du poste. _Pourquoi ce poste ? Cette passion pour votre métier ? Vos ambitions sur 5 ans ? Pourquoi Converteo ? Votre choix entre Converteo et d'autres offres ? Prétention salariale. Puis des questions sur votre situation actuelle. _Vient ensuite des questions techniques sur le poste, malgré la nature ésotérique de la conversation, des questions vous seront posées, donc n'hésitez pas à répondre de manière très approfondie. Curieux, mais une pratique chez eux.

    1 réponses

Voir les 38 entretiens

Actualités de l'entreprise

14 janvier 2022
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CONVERTEO RECRUTE POUR SON EQUIPE RH / RECRUTEMENT : ⚡ Data & tech Recruiter (tous niveaux) - CDI, alternance ou stage de fin d'études ⚡ Chargé.e des Ressources Humaines - CDI ou stage de fin d'études ⚡ Gestionnaire Administration du Personnel, Paie et RH - CDI ou stage de fin d'études Pour consulter nos offres ou postuler : https://converteo.welcomekit.co/
Shared image - Converteo recrute !
Converteo recrute !
converteo.welcomekit.co

Prix et distinctions de Converteo

  • Happy at WorkChoose my company2021
  • 1ère place du classement HappyIndex®AtWork secteur du conseil 2021Choose my company2021

Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Converteo

EmploisSalairesEntretiens

Questions et réponses sur Converteo

Les employés donnent une note de 4,7  sur 5 à Converteo selon 78 avis anonymes publiés sur Glassdoor.

Pour découvrir les postes vacants chez Converteo, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez Converteo pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.

Globalement, 97 des employés recommandent de travailler chez Converteo (selon 67 avis anonymes sur Glassdoor).

87 des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez Converteo a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,9 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Converteo.

89 des employés pensent que la perspective commerciale pour Converteo est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).

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