Travailler chez Coupang | Glassdoor.fr

Présentation de Coupang

Séoul (Corée du Sud)
De 5 001 à 10 000 employés
2010
Entreprise non cotée en bourse
Internet
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur Coupang

3,7
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Bom Kim
33 Évaluations
  • « Smart people are working to fix and build innovation »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Program Manager - Séoul (Corée du Sud)
    Employé actuel - Program Manager - Séoul (Corée du Sud)
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez Coupang à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Escalation matters big enough to fix and build new things.
    This is one of the strongest leadership skills that can actually bring innovation.

    Inconvénients

    Most of the times decisions are made top-down. It is becoming a company which 1 person's opinion moves 5,000 people.

Voir les 76 avis

Entretiens chez Coupang

Expérience

Expérience
34%
24%
42%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
52%
31%
9%
4
2
2

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Software Development Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - Seattle, WA (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Coupang (Seattle, WA (États-Unis)) en août 2017.

    Entretien

    there are 4 person in the interview process. Candidate will stay in a conference room, each interviewer will spent an hour with you to ask question. Particularly one person is on behavior type of questions, the rest are mostly on design questions.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 67 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Coupang

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Coupang
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