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Présentation de Datameer

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San Francisco, CA (États-Unis)
De 51 à 200 employés
2009
Entreprise non cotée en bourse
Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Ne sait pas / non applicable
Concurrents

Platfora, Trifacta, Alteryx

Avis des employés Datameer

  • « Great culture and product »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Datameer à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Datameer definitely cares about its employees, Work is challenging in a good way. People are really friendly and want to collaborate and ensure that things get done. Everyone from the leadership team is accessible and transparent about the direction of the company (i.e., product roadmap, strategies, etc.).

    -Unlimited PTO
    -Great work/life balance
    -Flexible work schedule

    Inconvénients

    401K but no company match

Voir les 110 avis

Entretiens chez Datameer

Expérience

Expérience
55%
9%
36%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
40%
32%
9%
9
5
5

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Offre acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 8 semaines. J'ai passé un entretien à Datameer.

    Entretien

    The usual initial call with internal talent acquisition - > call with hiring manager -> samples & tests -> call with manager's manager -> more testing -> call with peer level team member -> call with CFO trajectory to offer. Never met anyone live and was never asked for references. Would have been within 6 weeks total to start date, except the hiring manager took a 2 week vacation without an internal handoff or mention to me.

    If I hadn't manned up and checked in I probably would have been forgotten. We subsequently lost a highly desirable candidate the same way, with the same person, so maybe it's a passive-aggressive way of saying no. He turned out to be a crappy manager in every regard.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 23 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Datameer

  • Top Most Promising Startups, Dow Jones VentureWire, 2010
  • Emerging Vendors, CRN, 2014
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