Travailler chez Dell Technologies | Glassdoor.fr

Présentation de Dell Technologies

Round Rock, TX (États-Unis)
Plus de 10 000 employés
1984
Entreprise cotée en bourse (DELL)
Services informatiques
Entre 5 et 10 milliards € (EUR) par an
Dell est un collectif de visionnaires à la pointe de l'industrie et obsédés par les clients. Notre engagement est axé sur la diversité, la durabilité et nos collectivités. Nous offrons ... En savoir plus

Dell Technologies – Pourquoi nous rejoindre ?


Avec plus de 100 000 membres dans le monde, nous promouvons un environnement ancré dans l'esprit d'entreprise dans lequel l'entreprise a été fondée. Les membres de l'équipe de Dell sont engagés à servir nos communautés, faisant régulièrement du bénévolat pour une variété d'organisations à but non lucratif. Les membres de notre équipe suivent une approche ouverte de l'innovation technologique et croient que la technologie est essentielle à la réussite humaine. Nous y parvenons en soulignant:

  • La vie chez Dell signifie collaborer avec des professionnels dévoués et passionnés par la technologie.
  • Quand nous voyons quelque chose qui pourrait être amélioré, nous nous mettons au travail en inventant la solution.
  • Nos gens démontrent notre culture gagnante à travers des relations positives et significatives.
  • Nous investissons dans nos employés et offrons une série de programmes qui leur permettent de poursuivre une carrière qui réalise leur potentiel.
  • La santé et le bien-être des membres de notre équipe sont notre priorité, tout en les récompensant pour leur travail acharné.

L'engagement de Dell envers nos candidats, peu importe leur emplacement ou leur niveau, signifie que les candidats peuvent s'attendre à:

  • Un aperçu réaliste du travail et du processus d'entrevue
  • Poser n'importe quelle question et la faire répondre avec transparence et franchise
  • Pour être considéré équitablement pour les opportunités où les qualifications répondent aux exigences
  • Communication post-interview sur les prochaines étapes au plus tard sept jours
  • La meilleure offre possible la première fois
  • Être traité comme un client estimé des produits et solutions Dell
  • Intégrité et respect

Comment nous travaillons. Comment nous menons.

Nous savons que notre culture est importante dans la façon dont nous gérons l'entreprise, la façon dont nous allons au marché et la façon dont nous nous dirigeons les uns les autres. Il décrit ce qui nous intéresse, les choses dans lesquelles nous sommes prêts à investir et les règles qui nous définissent en tant qu'équipe.

Notre culture est définie par nos valeurs et concrétisée chaque jour par notre façon de travailler et de diriger. Nous savons que notre culture est la base de tout ce que nous avons accompli et de tout le succès qui nous attend. C'est notre code de culture. #CultureCode.

Notre engagement en faveur de la diversité

Chez Dell, nous sommes déterminés à créer un environnement diversifié qui reflète un marché mondial diversifié. Nous nous efforçons de nous engager avec les segments clés du marché pour faire progresser nos activités mondiales en matière de diversité et d'inclusion.

Nos groupes de ressources pour les employés

Les membres de notre équipe sont une force incroyable qui vise à renforcer la participation à nos pratiques de diversité mondiale dans l'ensemble de notre entreprise.

Les groupes de ressources des employés de Dell connectent les membres de l'équipe qui partagent l'appartenance ethnique, le sexe, la nationalité, le mode de vie ou l'orientation sexuelle communs. Ils offrent un perfectionnement professionnel grâce au mentorat, au bénévolat et à la participation communautaire. Les groupes de ressources pour les employés donnent également aux membres de l'équipe l'occasion d'avoir un impact positif sur nos activités.

Le programme de relations avec les universités de Dell permet aux futurs leaders comme vous de collaborer avec nos équipes mondiales, de développer des idées et ensuite de courir avec eux. Nous offrons trois façons différentes d'avoir un impact immédiat chez Dell: les stages, les emplois à temps plein et les programmes de rotation et de développement.

Il n'est jamais trop tôt pour commencer à penser à votre carrière. Nous sommes toujours à la recherche de la prochaine génération de grands penseurs qui peuvent guider notre entreprise vers l'avant, aujourd'hui et demain. Ensemble, nous pouvons grandir en tant qu'entreprise internationale vitale avec la passion de créer des produits et services innovants pour nos clients.

Avis sur Dell Technologies

  • Avis en vedette

    « great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Sales Manager - Montpellier
    Employé actuel - Senior Sales Manager - Montpellier
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Dell Technologies à plein temps (Plus de 8 ans)

    Avantages

    opportunités de carrières, variétés des missions, engagement communautaire, travail collaboratif, écoute de la direction sur les idées qu'on peut proposer, travail collaboratif

    Inconvénients

    process complexes et parfois centralisés ce qui ne permet pas toujours une grande souplesse

Voir les 15 216 avis

Photos chez Dell Technologies

Dell Technologies photo de : Day 1 Employee Celebration
Dell Technologies photo de : Grad and Intern Day
Dell Technologies photo de : Jennifer Newbill, who leads our campus recruiting team, speaking at the Social Recruiting Strategies Conference in Austin, 2018
Dell Technologies photo de : But first, a Dellfie! (with our Chief HR Officer, Steve Price)
Dell Technologies photo de : Working remotely can be hard sometimes!
Dell Technologies photo de : Panama Talent Acquisition Team says hi!
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Entretiens chez Dell Technologies

Expérience

Expérience
68%
18%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
30%
20%
19%
13
8
6
4

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (5)  

    Entretien de Inside Sales Representative

    Employé anonyme - Saint-Denis, Île-de-France
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien à Dell Technologies (Saint-Denis, Île-de-France) en décembre 2012.

    Entretien

    Toute une journée de recrutement. On rencontre plusieurs managers RH et commerciaux, entretien en anglais évidemment. La capacité de travailler en équipe est testée. Jeux de rôles pour vous mettre en situation et voir vos capacités commerciales et relationnelles. J'ai passé 6 ou 7 entretiens en tout pour avoir le poste.

    Questions d'entretien d'embauche

    Négociation

    Peu de marge de négociation.

Voir les 2 895 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Dell Technologies

  • World's Most Ethical Companies, Ethisphere, 2016
  • World's Most Ethical Companies Ethisphere, 2017, Ethisphere, 2017
  • Top 50 Companies for Diversity, DiversityInc, 2016
  • The World's 100 Most InDemand Employers, LinkedIn, 2014
  • Leader in Creating Employee Resource Groups, DiversityInc, 2015
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