Travailler chez Deutsches Rotes Kreuz | Glassdoor.fr

Présentation de Deutsches Rotes Kreuz

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
www.drk.de
Berlin (Allemagne)
Plus de 10 000 employés
1950
Inconnu
Assistance sociale
Entre 100 et 500 millions € (EUR) par an
Inconnu

Avis sur Deutsches Rotes Kreuz

3,3
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Deutsches Rotes Kreuz General Secretary Graf Waldburg
Graf Waldburg
19 Évaluations
  • « A great place to learn and teach »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Freiwilligdienst - Cologne (Allemagne)
    Ancien employé - Freiwilligdienst - Cologne (Allemagne)

    J'ai travaillé chez Deutsches Rotes Kreuz (Moins d'un an)

    Avantages

    It is an space where you are allowed to create your own projects

    Inconvénients

    Extremely rigidly structured and doesn't allow newer approachs

    Conseils à la direction

    To be more flexible

Voir les 71 avis

Photos chez Deutsches Rotes Kreuz

Deutsches Rotes Kreuz photo de : Photo thanks to Flickr.com user zeesenboot. Some Rights Reserved.
Deutsches Rotes Kreuz photo de : mobiler Multifunktionsanhänger des DRK-Region Hannover. mobile Unfallshilfsstelle des DRK-Region Hannover.
Afficher toutes les photosTout afficher

Entretiens chez Deutsches Rotes Kreuz

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Controller

    Employé anonyme
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Deutsches Rotes Kreuz en janvier 2013.

    Entretien

    Es gab 2 Interview Runden. Erstes Interview war ging über knapp 1 Stunde und das zweite Interview dauerte ca. 45 Minuten.

    Beim 1. Interview wurde mit der Vorstellung des DRK und den Interviewteilnehmern begonnen.
    Danach musste ich mich vorstellen und meinen beruflichen Werdegang. Warum ich meinen jetzigen Arbeitgeber verlassen möchte? Warum ich zum DRK kommen möchte? Was für Aufgaben ich bis jetzt gemacht habe?

    Beim 2. Interview wurden Fachfragen gestellt, um die Fachkenntnisse zu prüfen.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 2 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Deutsches Rotes Kreuz

Faites-nous savoir s'il nous manque toute reconnaissance du milieu de travail ou de l'industrie – Ajouter des prix

Vous travaillez chez Deutsches Rotes Kreuz ? Partagez vos expériences

Deutsches Rotes Kreuz
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou