Travailler chez Dr Pepper Snapple Group | Glassdoor.fr

Présentation de Dr Pepper Snapple Group

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Plano, TX (États-Unis)
Plus de 10 000 employés
2008
Entreprise cotée en bourse (DPS)
Fabrication de boissons et de produits alimentaires
Entre 5 et 10 milliards de dollars US par an
Inconnu

Avis sur Dr Pepper Snapple Group

3,0
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
Dr Pepper Snapple Group President and CEO Larry D. Young
Larry D. Young
264 Évaluations
  • « Corporate »

    StarStarStarStarStar
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme

    Je travaille chez Dr Pepper Snapple Group à plein temps

    Avantages

    Great people with lots of experience

    Inconvénients

    legacy thinking is a problem at times

Voir les 637 avis

Photos chez Dr Pepper Snapple Group

Dr Pepper Snapple Group photo de : Dr Pepper Snapple Headquarters
Dr Pepper Snapple Group photo de : Dr Pepper Snapple Group--Seven Up of Albuquerque
Dr Pepper Snapple Group photo de : Snapple - Born in New York
Dr Pepper Snapple Group photo de : Display at the Dr Pepper Museum
Dr Pepper Snapple Group photo de : Dr Pepper Museum
Dr Pepper Snapple Group photo de : Employee in the plant.
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Entretiens chez Dr Pepper Snapple Group

Expérience

Expérience
63%
20%
17%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
68%
9%
9%
4
4
4
2

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (3)  

    Entretien de Data Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience neutre
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé une entrevue à Dr Pepper Snapple Group.

    Entretien

    Dr Pepper Snapple Group Online interview includes 10 questions in total. Each one needs to be completed in 2 minutes. you can use pc or mobile, emememememmeDr Pepper Snapple Group

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 147 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Dr Pepper Snapple Group

  • Company of the Year, The Beverage Forum, 2010
  • Top 100 Under 50 Diverse Executive & Emerging Leaders, Diversity MBA Magazine, 2014
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