Travailler chez EASYTEAM | Glassdoor.fr

Présentation de EASYTEAM

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
La Garenne-Colombes
De 51 à 200 employés
2005
Entreprise non cotée en bourse
Services informatiques
Entre 25 et 50 millions € (EUR) par an
Concurrents

Inconnu

Développement agile, intégration d’applications, de processus et de données, infrastructures performantes, fiables & évolutives, en cloud public, privé ou hybride, fourniture et optimisation ... En savoir plus

Mission: EASYTEAM c’est d’abord une entreprise humaine, de son temps, à la pointe de la technologie mais aussi des enjeux sociétaux et environnementaux.

Nous proposons une large gamme de services: consulting ... En savoir plus

Avis des employés EASYTEAM

  • « Une boite ou l'on trouve expertise, challenge ET respect de l'humain »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Directeur technique - Nantes
    Employé actuel - Directeur technique - Nantes
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EASYTEAM à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Une boite à taille humaine, dans laquelle le responsable des choix qui vous concernent n'est pas un N+4 caché au loin. Les décisions se prennent à votre niveau et vous y êtes associés.
    L'ambiance est chaleureuse, on y trouve écoute, empathie et même bienveillance.
    De fréquentes missions de haut vol se présentent avec des challenges intéressants.
    On a l'opportunité de façonner son poste et d'évoluer, vu la dimension de la structure.
    Le télétravail est totalement dans les mœurs (2 à 3 jours / semaine)

    Inconvénients

    Évidemment nous sommes dans une ESN. Il faut s'investir, faire gagner la boite et... reporter son activité à l'heure près pour gérer la facturation.
    La structure est petite donc la mutuelle par exemple n'est pas formidable.

Voir les 54 avis

Entretiens chez EASYTEAM

Expérience

Expérience
75%
0%
25%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
25%
25%

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Consultant SOA

    Employé anonyme - Lille
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à EASYTEAM (Lille) en novembre 2017.

    Entretien

    J'ai d'abord était contacté par un cabinet de recrutement externe.
    Il a évalué brièvement mes compétences et ma motivation.

    Ensuite j'ai eu un 1er entretien téléphonique par le directeur de l'agence locale.
    Nous avons évoqué mon parcours, mes compétences, mes envies et ma carrière.
    Puis j'ai eu la vision de l'entreprise, ses valeurs, la place que j'allais occupé, ce qu'on attendait de moi et ce que je pouvais apporter.

    Un second entretien téléphonique plus technique par un de mes futurs collaborateurs.

    A la suite de ses entretiens j'ai rencontré le directeur d'agence qui m'a fait la proposition commerciale.

    Le tout s'est déroulé très simplement et en toute transparence sur 2 semaines.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Pas de question particulièrement difficile ou inattendue. ce n'était pas un entretien piège qui cherchait à mettre en défaut le postulant.   Répondre à cette question
Voir les 4 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de EASYTEAM

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