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Présentation de EASYTEAM
Vous travaillez ici ? Demandez votre profil employeur gratuit- www.easyteam.fr
- La Garenne-Colombes, France
- De 51 à 200 employés
- 2005
- Entreprise non cotée en bourse
- Services d’assistance informatique
- $25 to $100 million (USD)
Concurrents: Inconnu
Développement agile, intégration d’applications, de processus et de données, infrastructures performantes, fiables & évolutives, en cloud public, privé ou hybride, fourniture et optimisation d’actifs logiciels, EASYTEAM travaille principalement avec les technologies Oracle, ...
Mission : EASYTEAM c’est d’abord une entreprise humaine, de son temps, à la pointe de la technologie mais aussi des enjeux sociétaux et environnementaux.
Nous proposons une large gamme de services: consulting, éducation, ingénierie de projets, services managés
Nous intervenons sur ...
Avis des employés EASYTEAM
4,4
★★★★★
Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Olivier Renaud
46 évaluations
★★★★★
« Dev data »
20 avr. 2022 - Développeur
Avantages
Restau , salaire, mission happyInconvénients
Communitiion assez mitigé vu que non présentDiversité et inclusion chez EASYTEAM
4,6
★★★★★
(4 avis)
Entretiens chez EASYTEAM
Expérience
Positive75%
Négative25%
Obtenir un entretien
Recommandation50%
Recruteur25%
Candidature en ligne25%
Difficulté
2,8
MoyenneDifficileMoyenneFacile
Entretien pour Consultant SOA
Employé anonyme, LilleOffre acceptéeExpérience positiveEntretien facileCandidatureJ'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez EASYTEAM (Lille) en nov. 2017
Entretien
J'ai d'abord était contacté par un cabinet de recrutement externe.
Il a évalué brièvement mes compétences et ma motivation.
Ensuite j'ai eu un 1er entretien téléphonique par le directeur de l'agence locale.
Nous avons évoqué mon parcours, mes compétences, mes envies et ma carrière.
Puis j'ai eu la vision de l'entreprise, ses valeurs, la place que j'allais occupé, ce qu'on attendait de moi et ce que je pouvais apporter.
Un second entretien téléphonique plus technique par un de mes futurs collaborateurs.
A la suite de ses entretiens j'ai rencontré le directeur d'agence qui m'a fait la proposition commerciale.
Le tout s'est déroulé très simplement et en toute transparence sur 2 semaines.EntretienPas de question particulièrement difficile ou inattendue. ce n'était pas un entretien piège qui cherchait à mettre en défaut le postulant.
Répondre à la question
Voir les 4 entretiens
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Questions et réponses sur EASYTEAM
Les employés donnent une note de 4,4 sur 5 à EASYTEAM selon 60 avis anonymes publiés sur Glassdoor.
Pour découvrir les postes vacants chez EASYTEAM, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez EASYTEAM pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.
Globalement, 91 % des employés recommandent de travailler chez EASYTEAM (selon 57 avis anonymes sur Glassdoor).
75 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez EASYTEAM a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez EASYTEAM.
80 % des employés pensent que la perspective commerciale pour EASYTEAM est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).
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