Mission: EASYTEAM c’est d’abord une entreprise humaine, de son temps, à la pointe de la technologie mais aussi des enjeux sociétaux et environnementaux.
Nous proposons une large gamme de services: consulting ... En savoir plus
Je travaille chez EASYTEAM à plein temps (Moins d'un an)
Avantages
Une boite à taille humaine, dans laquelle le responsable des choix qui vous concernent n'est pas un N+4 caché au loin. Les décisions se prennent à votre niveau et vous y êtes associés.
L'ambiance est chaleureuse, on y trouve écoute, empathie et même bienveillance.
De fréquentes missions de haut vol se présentent avec des challenges intéressants.
On a l'opportunité de façonner son poste et d'évoluer, vu la dimension de la structure.
Le télétravail est totalement dans les mœurs (2 à 3 jours / semaine)
Inconvénients
Évidemment nous sommes dans une ESN. Il faut s'investir, faire gagner la boite et... reporter son activité à l'heure près pour gérer la facturation.
La structure est petite donc la mutuelle par exemple n'est pas formidable.
Candidature
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à EASYTEAM (Lille) en novembre 2017.
Entretien
J'ai d'abord était contacté par un cabinet de recrutement externe.
Il a évalué brièvement mes compétences et ma motivation.
Ensuite j'ai eu un 1er entretien téléphonique par le directeur de l'agence locale.
Nous avons évoqué mon parcours, mes compétences, mes envies et ma carrière.
Puis j'ai eu la vision de l'entreprise, ses valeurs, la place que j'allais occupé, ce qu'on attendait de moi et ce que je pouvais apporter.
Un second entretien téléphonique plus technique par un de mes futurs collaborateurs.
A la suite de ses entretiens j'ai rencontré le directeur d'agence qui m'a fait la proposition commerciale.
Le tout s'est déroulé très simplement et en toute transparence sur 2 semaines.
Questions d'entretien d'embauche
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