Travailler chez EPSA Tax & Innovation | Glassdoor.fr

Présentation de EPSA Tax & Innovation

Lyon
De 51 à 200 employés
2011
Cabinet / Société du secteur privé
Conseils
Entre 10 et 25 millions € (EUR) par an
Inconnu
EPSA Tax & Innovation est un cabinet de conseil opérationnel en taxes (optimisation des charges sociales et fiscales), en énergie (stratégie d’achat, valorisation et performance énergétique) et en ... En savoir plus

Mission: La maîtrise des coûts, le pilotage des dispositifs incitatifs et la recherche d’économies sont devenus des enjeux majeurs.
EPSA Tax & Innovation est aujourd’hui le seul acteur du marché ... En savoir plus

Avis sur EPSA Tax & Innovation

  • « Une entreprise à fort potentiel ! »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    Je travaille chez EPSA Tax & Innovation à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Une très bonne ambiance, une possibilité de se challenger tous les jours.
    Les avis des collaborateurs sont pris en compte et nous sommes acteur de notre réussite.
    Des sorties d'équipe, des apéros, séminaires ...

    Inconvénients

    Une transition start-up à groupe qui a du mal à se mettre en place

    Conseils à la direction

    Continuer à écouter les collaborateurs et à fidéliser les employés

Voir les 53 avis

Photos chez EPSA Tax & Innovation

EPSA Tax & Innovation photo de : GPTW - Lauréats 2019
EPSA Tax & Innovation photo de : GREAT PLACE TO WORK
EPSA Tax & Innovation photo de : Salle convivialité pour la Saint Patrick
EPSA Tax & Innovation photo de : Lazy Room
EPSA Tax & Innovation photo de : salle de réunion
EPSA Tax & Innovation photo de : Flex Office
Afficher toutes les photosTout afficher

Entretiens chez EPSA Tax & Innovation

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
75%
25%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Consultant Junior

    Employé anonyme - Lyon
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à EPSA Tax & Innovation (Lyon) en décembre 2015.

    Entretien

    Un premier entretien avec la responsable RH, qui s'apparente à un "test de personnalité" basé sur l'échange et non sur des réponses à un test informatique.

    Le deuxième entretien est technique (environ 60 mn), le déroulement est le suivant:
    - Entretien avec le manager (15 mn)
    - Une synthèse de texte + questions (15 mn)
    - Un test pratique sur Excel pour "évaluer" son raisonnement et ses compétences Excel (30 mn)

    Le dernier entretien s'effectue avec le président de l'entreprise. C'est un échange sur notre compréhension du poste, des attentes et du fonctionnement de l'entreprise.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Quelle a été la plus grande difficulté dans votre stage?
      Qu'est ce qu'il vous a le plus passionné pendant votre stage?
      Comment vous décrirait vos collègues?
      Comment vous décrivez-vous?   Répondre à cette question
Voir les 4 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de EPSA Tax & Innovation

  • Great Places To Work, Palmarès GPTW Catégorie 50-500 collaborateurs, 2019

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EPSA Tax & Innovation
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