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Présentation de Estée Lauder Companies

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
New York, NY (États-Unis)
Plus de 10 000 employés
1946
Entreprise cotée en bourse (EL)
Fabrication
Entre 5 et 10 milliards € (EUR) par an
Inconnu

Avis sur Estée Lauder Companies

3,6
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Estée Lauder Companies President, CEO, and Director Fabrizio Freda
Fabrizio Freda
438 Évaluations
  • «bonne expérience»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Export - Paris
    Ancien employé - Export - Paris
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Estée Lauder Companies en Contrat Permanent

    Avantages

    une société en constante évolution
    on y apprend à être débrouillard
    des collègues très sympa, une bonne atmosphère
    des possibilités d'évolution au sein du groupe

    Inconvénients

    pas de possibilité de télétravail

Voir les 982 avis

Photos chez Estée Lauder Companies

Estée Lauder Companies photo de : View from the north side of the 43rd floor
Estée Lauder Companies photo de : entrée
Estée Lauder Companies photo de : Training seminar
Estée Lauder Companies photo de : bureaux
Estée Lauder Companies photo de : on set
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Entretiens chez Estée Lauder Companies

Expérience

Expérience
54%
25%
19%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
41%
18%
13%
9
9
4
3

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Trade Marketing

    Employé anonyme - Paris
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé une entrevue à Estée Lauder Companies (Paris) en décembre 2014.

    Entretien

    J'ai postulé via le site carrière d'Estée Lauder Companies. J'ai ensuite été rappelée par le service RH qui m'a posée deux-trois questions rapidement, par rapport à ce que j'avais compris de la mission. Ma candidature a ensuite été transmise à mon manager potentiel, qui décidait de me rappeler ou pas. J'ai été appelée et un entretien physique a été prévu. Je me suis donc rendue au siège où j'ai rencontré l'opérationnel. Les questions étaient classiques, pas de piège, le but était de voir quelle était ma motivation pour le poste.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Que connaissez-vous de la marque ? Pouvez-vous me parler de la dernière nouveauté de la marque qui a été mise en avant par une opé trade ?   Répondre à cette question
Voir les 233 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Estée Lauder Companies

  • Fortune 500, Fortune, 2015
  • Best Places to Work for LGBT Equality, Human Rights Campaign, 2010
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