Travailler chez Expedia Group | Glassdoor.fr

Présentation de Expedia Group

Seattle, WA (États-Unis)
Plus de 10 000 employés
1996
Entreprise cotée en bourse (EXPE)
Internet
Entre 5 et 10 milliards € (EUR) par an
Concurrents

Priceline.com, Booking.com, Kayak.com

At Expedia Group, we put people first. Our travelers, our teams and our partners are our priority because we recognize the importance of what we do. Our role is to make travel more accessible because it has the power to make people's lives better &ndash ... En savoir plus

Mission: At Expedia Group, we put people first. Our travelers, our teams and our partners are our priority because we recognize the importance of what we do. Our role is to make travel more accessible because it has the power to make people's lives better &ndash ... En savoir plus

Avis des employés Expedia Group

  • « MA »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Market Associate - Rennes
    Ancien employé - Market Associate - Rennes
    Recommande
    Point de vue positif

    J'ai travaillé chez Expedia Group à temps plein (Moins d'un an)

    Avantages

    CE, réductions voyages, crédit voyage, carte ticket restaurant

    Inconvénients

    aucun réel inconvénient, l’équilibre vie perso/pro est très respecté

Voir les 3 666 avis

Entretiens chez Expedia Group

Expérience

Expérience
56%
17%
27%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
56%
14%
12%
10
4
2
2

Difficulté

2,9
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Market Associate

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien à Expedia Group en janvier 2020.

    Entretien

    Entretien en 3 temps:

    1) entretien vidéo sur des questions "behavioral" face à différentes situations (exemple de question: "Where do you think your strengths lie when looking through the job description? And what are the two main things you would like to learn in your first six months? Please respond in French."

    2) entretien de 1 heure avec l'area manager: questions de motivations à rejoindre le poste, mises en situation, questions de personnalité et de comportements face à des situations critiques

    3) entretien physique avec un des responsables du pôle

    Le suivi est très long et on laisse les candidats attendre et espérer pendant plusieurs jours. Je trouve qu'il y a un vrai manque de suivi de la part des managers et rh.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Why would you like to be a Market Associate and what was it that interested you about Expedia Group? Please respond in French.   Répondre à cette question
Voir les 1 383 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Expedia Group

  • Employees’ Choice Award - Best Places to Work UK, Glassdoor, 2015
  • Glassdoor's Highest Rated CEO's 2017, Glassdoor, 2017
Voir plus

Vous travaillez chez Expedia Group ? Partagez vos expériences

Expedia Group
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou