Travailler chez Flatiron Health | Glassdoor.fr

Présentation de Flatiron Health

New York, NY (États-Unis)
De 501 à 1 000 employés
2012
Entreprise non cotée en bourse
Solutions logicielles et réseau d'entreprise
Ne sait pas / non applicable
Concurrents

Inconnu

Avis des employés Flatiron Health

  • « Be careful »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Software Developer
    Ancien employé - Software Developer
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Flatiron Health à temps plein

    Avantages

    Young teams with focus on culture

    Inconvénients

    Experienced candidates, be careful of accepting position below your expectation. They will say anything to get you in, including your career will be fast tracked. That’s not true at all.
    Most managers are inexperienced and promoted from within, therefore are inherently biased towards current employees.
    Post acquisition, some teams of lost the appetite for taking risk.

    Conseils à la direction

    Be honest of hiring process and aim to be best in class by challenging teams.

Voir les 76 avis

Photos chez Flatiron Health

Flatiron Health photo de : Our NYC headquarters
Flatiron Health photo de : Our NYC headquarters
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Flatiron Health photo de : Our NYC headquarters
Flatiron Health photo de : Our values are more than just an idea. We live them every day.
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Entretiens chez Flatiron Health

Expérience

Expérience
44%
20%
36%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
60%
16%
13%
6
3
1
1

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Manager

    Candidat à l'entretien anonyme - New York, NY (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien à Flatiron Health (New York, NY (États-Unis)).

    Entretien

    They send you an assignment out of the blue without even talking to you first about the role. Then spoke with a hiring manager who sounded like she had too much caffeine that day and conducted the interview by trying to talk as fast as possible like a robot. Oh and they don't tell you how much the role pays or ask your salary expectations, just seemed liked a very ametuer unprofessional bunch

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 199 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Flatiron Health

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