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Présentation de Forbes Marshall

Pune (Inde)
De 501 à 1 000 employés
1925
Entreprise non cotée en bourse
Fabrication industrielle
Entre 5 et 10 milliards € (EUR) par an
Concurrents

Inconnu

Avis des employés Forbes Marshall

  • « N/A »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Quality Engineer - Chakan (Inde)
    Employé actuel - Quality Engineer - Chakan (Inde)
    Recommande
    Point de vue neutre

    Je travaille chez Forbes Marshall à plein temps (Plus de 8 ans)

    Avantages

    company is good for working
    atleast for 10 years

    Inconvénients

    Complected higher authorities
    Moderate management
    Descriptive declination asked for everything

Voir les 169 avis

Photos chez Forbes Marshall

Forbes Marshall photo de : Chakan works
Forbes Marshall photo de : Chakan Factroy View
Forbes Marshall photo de : Chakan Factory View
Forbes Marshall photo de : Chakan plant
Forbes Marshall photo de : Inside view - Chakan office
Forbes Marshall photo de : Manufacturing area
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Entretiens chez Forbes Marshall

Expérience

Expérience
75%
21%
4%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
34%
21%
17%
12
8
8

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Engineer Trainee

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. J'ai passé un entretien à Forbes Marshall.

    Entretien

    First round is technical aptitude on pen paper, written paper is easy and consist of FM TOM and Thermal. Second round is technical + HR interview then they shortlisted the candidates and call in their office for next round.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 25 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Forbes Marshall

  • India’s Best Manufacturing Work Place(9), Great Place to Work Institute & The Economic Times, 2015
  • Innovations in CSR Practices, World CSR Day, 2015
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