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Présentation de Freudenberg Sealing Technologies

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www.fst.com
Weinheim, Bade-Wurtemberg (Allemagne)
Plus de 10 000 employés
Freudenberg
1849
Inconnu
Fabrication industrielle
Entre 2 et 5 milliards € (EUR) par an
Concurrents

Trelleborg, Parker Hannifin, SKF

Avis sur Freudenberg Sealing Technologies

  • « An extremely well organized company, with very open and rigorous persons »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Thermal Engineer - Limoges
    Ancien employé - Thermal Engineer - Limoges
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Freudenberg Sealing Technologies à temps partiel (Moins d'un an)

    Avantages

    An international dimension company with very efficient work policy and a large range of skills required through the variety of products manufactured.

    Inconvénients

    The company currently suffers from some difficulties to hire and keep in place persons

    Conseils à la direction

    Being rigorous with the company's policy and listen to all sectors persons.

Voir les 136 avis

Photos chez Freudenberg Sealing Technologies

Freudenberg Sealing Technologies photo de : Freudenberg Sealing Technologies
Freudenberg Sealing Technologies photo de : Freudenberg Sealing Technologies
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Entretiens chez Freudenberg Sealing Technologies

Expérience

Expérience
66%
17%
17%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
39%
17%
13%
13
9
9

Difficulté

2,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Inside Sales Representative

    Employé anonyme - Plymouth, MI (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Freudenberg Sealing Technologies (Plymouth, MI (États-Unis)) en avril 2013.

    Entretien

    The interview process was fairly lengthy. First met with HR and the hiring manager - then upper management - then potential teammates. The process took months, but it was understandable as they are very careful to make a great fit for both the candidate and the company.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 24 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Freudenberg Sealing Technologies

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