Travailler chez GameDuell | Glassdoor.fr

Présentation de GameDuell

Berlin (Allemagne)
Entre 51 et 200 employés
2003
Entreprise non cotée en bourse
Internet
Entre 25 et 50 millions € (EUR) par an
Inconnu

Avis sur GameDuell

3,9
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
GameDuell CEO & Co-Founder Kai Bolik
Kai Bolik
14 Évaluations
  • « GameDuell offers more personal advancement opportunities »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Human Resources Manager - Berlin (Allemagne)
    Employé actuel - Human Resources Manager - Berlin (Allemagne)
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez GameDuell à plein temps (Plus de 3 ans)

    Avantages

    GameDuell facilitates employment and advancement opportunities. I started as a working student at GameDuell, later got the opportunity to work full-time.
    Multicultural working environment, great to work with people from all over the world. The office space exceptional, it is glazed on all sides. Independent work and responsibility are motivating factors, show personal initiative to get things done.

    Inconvénients

    There is a lack of communication within the teams, regardless of all the team meetings and updates.

    Conseils à la direction

    Aim to communicate a clear vision and develop a consensus for the entire company.

Voir les 26 avis

Entretiens chez GameDuell

Expérience

Expérience
50%
7%
43%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
64%
18%
12%
6

Difficulté

2,4
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Java Developer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris +2 mois. J'ai passé une entrevue à GameDuell.

    Entretien

    I applied online and 3 weeks later a HR employee contacted me to have a phone interview. In this interview, the employee asked me normal questions; no tricky question was asked. Then, 4 weeks later they sent me a Technical test which I completed but unfortunately, they didn't offered me the job.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 19 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de GameDuell

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