Travailler chez Gemini Solutions | Glassdoor.fr

Présentation de Gemini Solutions

Gurgaon, Haryana (Inde)
Entre 201 et 500 employés
2012
Entreprise non cotée en bourse
Services informatiques
Ne sait pas / non applicable
GlobalLogic, Nagarro, Virtusa

Avis sur Gemini Solutions

4,2
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Gemini Solutions Director Vishal Malik
Vishal Malik
67 Évaluations
  • « A company where you can start your career but dont stay there for more than 1 year »

    StarStarStarStarStar
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme

    Avantages

    Good exposure for freshers
    Entertainment like table tennis, carom, activities organized by hr
    Yearly trip for all employees of company

    Inconvénients

    Work is not good for experienced employees
    Policies are not good
    Salary looks good only on paper
    Appraisal process always completes atleast 3 months late than planned.
    Management dont have guts to say no to client

    Conseils à la direction

    Be more employee friendly.

Voir les 102 avis

Photos chez Gemini Solutions

Gemini Solutions photo de : Jim Corbet trip
Gemini Solutions photo de : Employees 4
Gemini Solutions photo de : Employees 3
Gemini Solutions photo de : Employees 2
Gemini Solutions photo de : Foundation Day7
Gemini Solutions photo de : New addition to office decor
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Entretiens chez Gemini Solutions

Expérience

Expérience
60%
10%
30%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
51%
12%
9%
9
9
8
2

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Associate Software Developer

    Candidat à l'entretien anonyme - Rajpura, Punjab (Inde)
    Offres d'embauche déclinées
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à Gemini Solutions (Rajpura, Punjab (Inde)) en avril 2018.

    Entretien

    The process was divided into parts just like other companies .
    First round was a written assessment(MCQ based) consisting of Aptitude, Linux, DBMS and basic C/C++ questions.
    Those who cleared the first round appeared for the GDs.
    After the GD round, there was another written assessment(Subjective).

    Those who cleared the above mentioned round had the technical interview followed by the HR.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 70 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Gemini Solutions

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