Travailler chez Huron Consulting Group | Glassdoor.fr

Présentation de Huron Consulting Group

Chicago, IL (États-Unis)
De 1 001 à 5 000 employés
2002
Entreprise cotée en bourse (HURN)
Conseils
Entre 500 millions et 1 milliard € (EUR) par an
Inconnu

Avis sur Huron Consulting Group

3,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Huron Consulting Group President, CEO and Director James H. (Jim) Roth
James H. (Jim) Roth
396 Évaluations
  • « Great company »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Aucune opinion sur le PDG

    Avantages

    Higher Education mission, brilliant colleagues, strong compensation, Clear advancement goals.

    Inconvénients

    Work-life balance, often asked to stretch beyond expertise, difficult to achieve goals in uncertain markets

    Conseils à la direction

    Improve onboarding

Voir les 747 avis

Photos chez Huron Consulting Group

Huron Consulting Group photo de : Pride 2018
Huron Consulting Group photo de : Wear Red Day, 2018
Huron Consulting Group photo de : VIP Day, 2018
Huron Consulting Group photo de : Day of Service, 2018
Huron Consulting Group photo de : Cycle Nation, 2018
Huron Consulting Group photo de : Huron's 2015 Annual Day of Service
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Entretiens chez Huron Consulting Group

Expérience

Expérience
66%
18%
16%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
42%
24%
21%
10
2
1
0

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Consulting

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien à Huron Consulting Group en août 2010.

    Entretien

    Received interview through career services office at university and by directly emailing recruiter. HR set up an office visit with two 1:1 interviews. First was behavioral second was a series of two cases. third interview was over phone with a new consultant. Did not pursue position further but fourth would have been over phone with MD in practice, fifth and sixth would have been 1:1 behavioral with MD in the office

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 363 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Huron Consulting Group

  • Best Firms to Work For, Consulting Magazine, 2013
  • Best Firms to Work For, Consulting Magazine, 2012
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