Travailler chez IAC Partners | Glassdoor.fr

Présentation de IAC Partners

Paris
Entre 1 et 50 employés
1982
Entreprise non cotée en bourse
Conseils
Entre 5 et 10 millions € (EUR) par an
Inconnu
IAC Partners is a global strategy consulting firm known for improving its clients competitiveness thanks to an effective hands-on approach.

With more than 30 years of experience, IAC Partners serves its clients in 4 main ... En savoir plus

Mission: Our Values:

Commitment, Responsibility, Team Spirit and Innovation.
These are the values shared by all IAC Partners employees, values that are at the heart of our vision of a consulting firm deeply committed to achieving excellence with its clients.

Avis sur IAC Partners

4,3
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
(aucune image)
Benoît PETIT
6 Évaluations
  • « Très bonne ambiance, croissance et opportunités internationales »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez IAC Partners à plein temps

    Avantages

    Bonne équipe, dynamique, croissance à l'international et diversité des projets

    Inconvénients

    Les inconvénients de toute société de conseil : on travaille plutôt beaucoup et il y a des déplacements ! C'est largement compensé par l'intérêt des projets et la possibilité justement de voir du pays

Voir les 7 avis

Entretiens chez IAC Partners

Expérience

Expérience
50%
0%
50%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
100%

Difficulté

2,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Junior Consultant

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai passé une entrevue à IAC Partners (Paris) en juin 2018.

    Entretien

    J'ai été coopté par une personne de l'entreprise. La RH m'a contacté pour un entretien téléphonique 3 jours après. Avec un retard de 30min, elle n'a même pas pris la peine de s'excuser, très arrogante et froide. J'ai relancé 2 semaine après l'entretien faute de retour, et ce n'est que deux semaines après qu'elle m'a répondu que ma candidature n'a pas été retenue (4 semaines) Bravo le professionnalisme !!

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 2 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de IAC Partners

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