Travailler chez IPSEN | Glassdoor.fr

Présentation de IPSEN

Boulogne-Billancourt
De 5 001 à 10 000 employés
1929
Entreprise cotée en bourse (IPN)
Biotechnologies et pharmaceutique
Entre 2 et 5 milliards € (EUR) par an
Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial spécialisé dans le développement de médicaments innovants en oncologie, en neurosciences et dans les maladies rares. Notre objectif est d’améliorer la ... En savoir plus

Mission: Chez Ipsen, nous avons une mission claire: améliorer la vie des patients. Travailler avec les patients, pour les patients est plus qu'une aspiration. C'est l'unique moyen de garantir la création ... En savoir plus

Actualités de l'entreprise

  • Aujourd'hui, nous sommes heureux d'accueillir le nouveau Directeur général d'Ipsen, David Loew. Fort de son expertise et de son expérience à la tête d'entreprises pharmaceutiques mondiales, nous nous réjouissons de notre prochain chapitre sous sa direction.

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IPSEN – Pourquoi nous rejoindre ?


Ipsen est un groupe biopharmaceutique mondial de spécialité focalisé sur l’innovation et la médecine de spécialité. Il développe et commercialise des médicaments innovants dans trois domaines thérapeutiques ciblés – l’oncologie, les neurosciences et les maladies rares. L’engagement d’Ipsen en oncologie est illustré par son portefeuille croissant de thérapies visant à améliorer la vie des patients souffrant de cancers de la prostate, de tumeurs neuroendocrines, de cancers du rein et du pancréas.

Les neurosciences progressent à un rythme sans précédent, et Ipsen se trouve à l’avant-garde de cette transformation. Notre portefeuille comprend des médicaments pour le traitement de la dystonie cervicale, de la spasticité chez l’adulte, du blépharospasme, du spasme hémifacial, de l’hyperhidrose et de la spasticité des membres inférieurs chez l’enfant. Ipsen bénéficie également d’une présence significative en Santé Familiale. 

Avec un chiffre d’affaires de près de 1,909 milliard d’euros en 2017, Ipsen commercialise plus de 20 médicaments dans plus de 115 pays, avec une présence commerciale directe dans plus de 30 pays. La R&D d'Ipsen est focalisée sur ses plateformes technologiques différenciées et innovantes situées au cœur des clusters mondiaux de la recherche biotechnologique et en sciences de la vie (Paris-Saclay, France ; Oxford, Royaume-Uni; Cambridge, Etats-Unis). Le Groupe rassemble environ 5 400 collaborateurs dans le monde.

Pourquoi rejoindre Ipsen ?

La taille idéale
Bon nombre de collaborateurs nous ont rejoint pour notre taille : nous sommes plus forts qu’une petite société de biotechnologie et plus agiles qu’un grand groupe pharmaceutique. Nous sommes suffisamment petits pour que chaque employé puisse faire entendre sa voix et se sentir autonome ; suffisamment rapides pour nous adapter à l’évolution du marché ; et suffisamment grands pour donner à nos équipes l’opportunité de se développer, la capacité d’innover et les moyens de réaliser leurs ambitions.

Le bon moment
Nos collaborateurs sont le moteur de notre transformation. Nous sommes une société en constante évolution et en pleine croissance. Nos collaborateurs ont la capacité de changer le cap de notre entreprise afin d’améliorer sa trajectoire. Nos dirigeants s’emploient constamment à réinventer et à innover. Ipsen donne à chacun la possibilité d’avoir un impact immédiat et de long terme au sein du groupe.

Une mission unique
Notre activité est à la fois complexe et exigeante. Notre focalisation sur la médecine de spécialité demande une plus grande implication auprès de nos patients et favorise un environnement de travail stimulant. Nos collaborateurs s’engagent entièrement dans leur travail, car ils savent que les patients ne peuvent pas attendre.

Centré sur l’humain
Nos collaborateurs sont au cœur de toutes nos actions. C’est pourquoi l’ambiance de travail est très agréable au sein de nos équipes.

Travailler chez Ipsen

Reconnaissance et bénéfices
Nous prenons soin de nos employés tout autant qu’ils prennent soin de nos patients. C’est la raison pour laquelle nous proposons les avantages les plus élevés en matière de santé et de bien-être, ainsi que des programmes flexibles qui s’adaptent aux différentes circonstances de vie. Vous aurez également la possibilité de participer au capital de l’entreprise, et de récolter les bénéfices que vous aurez contribué à générer.

Santé et bien-être
Nous proposons des avantages  élevés en matière de santé et de bien-être, ainsi que des programmes flexibles qui s’adaptent aux différentes circonstances, car nous sommes conscients du caractère imprévisible de la vie.

Équilibre travail/ vie privée
Nous savons que les personnes qui réussissent ont besoin du juste équilibre entre travail et vie personnelle. Nous proposons donc des heures de travail flexibles et à distance chaque fois que cela est possible, ainsi qu’une large gamme d’activités sportives, des évenements internes et de nombreux services aux employés au sein de nos sites principaux.

Nous croyons en vous

Formation et développement professionnel

Notre activité a un réel impact au quotidien sur la vie de milliers de personnes. Il est donc indispensable que chaque collaborateur d’Ipsen puisse travailler au meilleur de ses capacités. Pour y parvenir, tous nos collaborateurs bénéficient de sessions de formation et de coaching, tout au long de leur carrière. Nous avons à cœur d’aider chacun d’entre eux à réaliser leurs objectifs de carrière personnels. L’an dernier, nous avons fourni 127 000 heures de formation dans le monde.

Notre objectif : vous faire progresser

Notre activité est fondée sur l’innovation rapide. Dès le premier jour, nous avons un programme d’intégration complet qui présente les informations essentielles à connaître sur notre cadre de travail. Nous proposons à nos employés des affectations internationales et une collaboration intelligente à travers les fonctions et les disciplines. Nous rendons nos employés autonomes afin qu’ils agissent comme des entrepreneurs, toujours à la recherche de nouvelles opportunités.

Nous pensons que tout est possible, et nous souhaitons que chacun d’entre nous partage cette vision à titre personnel.

Notre raison d'être

Ensemble, nous pouvons vraiment faire la différence

Nous consacrons nos efforts à l'innovation et aux soins de spécialité. Partout dans le monde, nos équipes s’emploient à changer le quotidien de millions de personnes. Le travail que nous fournissons ensemble est à la fois extrêmement motivant, gratifiant, et tout simplement vital.

Nos collaborateurs sont notre priorité

Chez Ipsen, nos collaborateurs sont nos meilleurs atouts, et nous comprenons l’importance de les valoriser. C'est la raison pour laquelle nous leur offrons tout le soutien et le développement dont ils ont besoin pour évoluer, s’épanouir, et transformer leurs idées en action.

Innovation et agilité

Chacun d'entre nous doit faire preuve d'innovation et d'agilité à notre manière, s'efforcer d'atteindre nos objectifs personnels propres, mais aussi de grandir ensemble, pour le plus grand bénéfice des patients, partout dans le monde.

Nos valeurs

Voici les valeurs et principes qui nous tiennent à cœur. Ils gouvernent chacune des actions d’Ipsen, et guident la conduite de nos collaborateurs. Nous incarnons ces valeurs et principes au quotidien :

FAIRE CONFIANCE​​​​​​​

nos relations au sein de l’entreprise et avec nos parties prenantes sont fondées sur la confiance et le respect mutuels. Ces valeurs favorisent l’émancipation, encouragent les collaborateurs à adresser des feedbacks et s’exprimer ouvertement. Elles stimulent une collaboration transverse et nourrissent une culture d'ouverture et d'intégration.

PARTAGER ET APPRENDRE ​​​​​​​CHAQUE JOUR​​​​​​​

Nous considérons que chaque jour est une opportunité de se développer et d’apprendre de façon proactive, au contact des autres. À ce titre, nous restons à l’écoute et ouverts aux opinions et besoins de toutes les parties prenantes externes, dans une démarche de transformation à travers l’innovation.

ETRE MAÎTRE DE SES RÉSULTATS

Nous agissons de façon autonome et assumons la responsabilité de nos actions. Nous définissons des attentes claires et justes. Nous nous focalisons sur les résultats et la valeur ajoutée, plutôt que sur les tâches. Nous visons l’amélioration continue, et prenons nos responsabilités lorsque c’est nécessaire.

TENIR SES ENGAGEMENTS​​​​​​​

Nous sommes engagés auprès de nos employés, de nos patients, de la société et de l’environnement. Nous agissons en vertu de nos principes. Nous ne faisons aucun compromis sur la qualité. Nous nous assurons de prendre des décisions éthiques et morales, et de respecter nos engagements.

REUSSIR ENSEMBLE

Nous pensons comme des entrepreneurs. Nous transformons les idées en actions avec rapidité et agilité. Nous favorisons l’éclosion des talents, en gradant à l'esprit nos principes de diversité et inclusion. Chacun est exigeant envers l’autre, pour se donner les meilleures chances de réussir. Nous célébrons nos victoires ensemble.

Un mot de notre Exécutif VP, Ressources Humaines

Executive Vice-President, Chief Human Resources Officer
Régis Mulot

"Notre entreprise est en forte croissance. Nous transformons Ipsen pour devenir un groupe biopharmaceutique leader au niveau mondial, focalisé sur l’innovation et la médecine de spécialité en oncologie, en neurosciences et dans les maladies rares.

Nous poursuivrons notre transformation à travers le leadership, les collaborateurs et la culture d’Ipsen.

Notre vision est de soutenir la capacité de nos collaborateurs à agir de manière responsable et durable au bénéfice des patients, de la société et de l’environnement. Nous nous investissons dans le développement professionnel de chacun, en faveur de la diversité et inclusion, dans une culture ouverte et respectueuse.

Nous nous soucions de nos employés et encourageons une démarche collaborative visant à instruire une société plus responsable et éthique, respectueuse de la planète et d’autrui."

Avis des employés IPSEN

  • « Entreprise avec de belles valeurs »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - responsable ehs - L'Isle
    Employé actuel - responsable ehs - L'Isle
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    Je travaille chez IPSEN à plein temps

    Avantages

    Valeurs d'entreprise, equilibre vie pro vie perso, bonne rémunération

    Inconvénients

    Petit site ne permettant pas beaucoup d'évolution, lourdeur parfois du système

Voir les 353 avis

Entretiens chez IPSEN

Expérience

Expérience
44%
25%
31%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
33%
26%
19%
16
3
3

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de EHS Manager

    Employé anonyme - Signes
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris +7 semaines. J'ai passé un entretien à IPSEN (Signes) en août 2017.

    Entretien

    Recrutement par un cabinet consultant. Puis rencontre du coordinateur RH et manager. Délai entre les phases importants rendant difficile le positionnement. Prise de risque de perdre le candidat.
    processus long et éprouvant.
    Néanmoins une prise en charge des trajets proposés automatiquement très appréciable. La partie réalisée avec le manager du secteur très positives et décisive

    Questions d'entretien d'embauche

    • quels sont les normes qui s’appliquent à IPSEn?   1 réponse
Voir les 36 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de IPSEN

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IPSEN
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