Travailler chez IndiGo | Glassdoor.fr

Présentation de IndiGo

Gurgaon, Haryana (Inde)
Plus de 10 000 employés
2006
Entreprise cotée en bourse (INDIGO)
Compagnies aériennes
Ne sait pas / non applicable
Concurrents

Inconnu

Avis sur IndiGo

  • « Great place to work »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Lead Flight Attendant - New Delhi (Inde)
    Ancien employé - Lead Flight Attendant - New Delhi (Inde)
    Recommande

    J'ai travaillé chez IndiGo à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    Good salary
    Salary always on time
    Company is supportive towards its employee
    Medical insurance is good
    Maternity policy is good
    Staff are helpful and kind
    Pick and drop
    Staff travel

    Inconvénients

    As a crew you will have different work schedules however it is not companies fault if you have chosen the careers. Hence no cons

Voir les 341 avis

Entretiens chez IndiGo

Expérience

Expérience
61%
20%
19%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
35%
24%
13%
11
9
5
3

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (14)  

    Entretien de Cabin Crew

    Candidat à l'entretien anonyme - New Delhi (Inde)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien à IndiGo (New Delhi (Inde)) en juin 2012.

    Entretien

    interview process was a learning experience!!!!!!!!!

    Questions d'entretien d'embauche

    • what have you done in your college as a leader???   2 Réponses
Voir les 164 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de IndiGo

Faites-nous savoir s'il nous manque toute reconnaissance du milieu de travail ou de l'industrie – Ajouter des prix

Vous travaillez chez IndiGo ? Partagez vos expériences

IndiGo
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou