Présentation de Indy

  • www.indy.fr
  • Lyon, France
  • De 51 à 200 employés
  • 2016
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Services d’assistance informatique
  • Entre 1 et 5 millions de dollars US

ConcurrentsInconnu

Indy (Ex Georges), c'est une application intelligente et une équipe attentionnée qui automatisent la comptabilité des indépendants. Fondée en 2016, la start-up propose un logiciel ludique centré sur l'expérience utilisateur et la puissance de l'intelligence artificielle. 20 ...
Mission : La mission de l'entreprise est de rendre la comptabilité de nos utilisateurs la plus simple et la plus transparente possible. Le but est de permettre à des millions d'indépendants de prendre le contrôle de leur comptabilité en y passant 10min par mois pour un prix 4 fois moins ...

Avis des employés Indy

4,9
100%
Recommandent à un ami
5,0
Employé actuel, moins d'un an

« Une entreprise où il fait bon travailler »

5 août 2022 - Senior Software Engineer
Recommande
Perspective positive

Avantages

Ambiance très agréable.
Produit de qualité.
Bon perspective.
Equilibre vie pro et perso.

Inconvénients

pas d'inconvénients pour le moment
Voir les 36 avis

Diversité et inclusion chez Indy

4,8
(27 avis)

Photos chez Indy

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Entretiens chez Indy

Expérience
Positive60%
Négative40%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne64%
Recommandation21%
Autres14%
Difficulté
2,9
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

  1. Entretien pour Technicien Help Desk

    Employé anonyme, Lyon
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien moyen
    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Indy (Lyon) en juin 2022

    Entretien

    - 1er entretien avec un TAM (talent acquisition manager) suite à la candidature avec CV, LM et quelques réponses aux questions préalables.
    - Appel de la TAM (Manon) pour une 1ère prise de contact
    - Passage des tests métiers afin de savoir si les compétences sont là
    - Debriefing du test avec 2 indies
    - Entretien inversé (pour en savoir plus, allez voir les podcasts ;-)
    - Entretien final avec un co-fondateur et l'office manager pour mon cas

    Appel de Manon entre chaque entetien pour debriefing et savoir si l'aventure continue ou pas. Chaque entretien est éliminatoire.

    Je n'avais jamais autant de bienveillance dans un processus de recrutement.

    Oui, le processus peut paraître long mais Indy souhaite vraiment avoir des collaborateurs qui correspondent aux valeurs ! Et puis c'est aussi l'occasion de pouvoir échanger avec pas mal de monde et de mieux cerner l'entreprise en tant que candidat.
    Entretien

    - Questions techniques sur le métier - Plus que des questions, ce sont des échanges. A vous d'être naturel et sincère dans vos réponses et échanges.

    Répondre à la question

Voir les 15 entretiens

Actualités de l'entreprise

9 février 2021
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.company-news
Georges devient Indy et lève 35 millions d’euros auprès de Singular, Alven et Kerala.
Shared image - La startup lyonnaise Georges devient Indy et lève 35 millions d'euros auprès de Singular, Alven et Kerala - FrenchWeb.fr
La startup lyonnaise Georges devient Indy et lève 35 millions d'euros auprès de Singular, Alven et Kerala - FrenchWeb.fr
glassdoor.com
9 février 2021
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.company-news
Notre blog avec toutes nos astuces, conseils et nouveaux produits pour nos utilisateurs.
Shared image - Le Blog d'Indy (ex Georges) | Logiciel de Comptabilité Libérale
Le Blog d'Indy (ex Georges) | Logiciel de Comptabilité Libérale
glassdoor.com

Prix et distinctions de Indy

S'il nous manque une distinction concernant ce lieu de travail ou ce secteur, merci de nous en informer.

Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Indy

EmploisSalairesEntretiens

Questions et réponses sur Indy

Les employés donnent une note de 4,9  sur 5 à Indy selon 36 avis anonymes publiés sur Glassdoor.

Pour découvrir les postes vacants chez Indy, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez Indy pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.

Globalement, 100 % des employés recommandent de travailler chez Indy (selon 34 avis anonymes sur Glassdoor).

60 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez Indy a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,9 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Indy.

83 % des employés pensent que la perspective commerciale pour Indy est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).

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