Travailler chez Ingeniance | Glassdoor.fr

Présentation de Ingeniance

Courbevoie
Entre 201 et 500 employés
2005
Entreprise non cotée en bourse
Conseils
Entre 25 et 50 millions de dollars US par an
Talan, Softeam, MALTEM Consulting
INGENIANCE est un cabinet d'ingénierie et de conseil en systèmes d'information. Notre approche ? Proposer un service premium en travaillant avec des technologies innovantes et des méthodologies agiles, pour le ... En savoir plus

Mission: INGENIANCE est un cabinet qui connaît une croissance supérieure à 30% pour la 5ème année consécutive. En effet, nous associons notre connaissance du marché à l'expertise ... En savoir plus

Avis sur Ingeniance

3,8
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
(aucune image)
Mickaël Chekroune
5 Évaluations
  • « Entreprise Dynamique »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Project Manager - Paris
    Ancien employé - Project Manager - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Ingeniance en Contrat Permanent (Pendant plus de 3 ans)

    Avantages

    L’équipe en générale est Dynamique, professionnelle, les managers sont à l’écoute des consultants

    Inconvénients

    Les missions peuvent s’avérer parfois un peu longue

    Conseils à la direction

    Continuez !

Voir les 22 avis

Entretiens chez Ingeniance

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
25%
25%

Difficulté

2,8
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Consultant Informatique

    Employé anonyme - Paris
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue à Ingeniance (Paris) en janvier 2018.

    Entretien

    Premier entretien avec une chargée de recrutement. J'ai ensuite enchainé avec un second entretien avec un commercial. On a regardé ce que j'étais capable de faire et on m'a demandé ce que je souhaitais faire comme missions, quelles étaient mes attentes, mes priorités etc. En fonction de tout cela on m'a proposé plusieurs types de mission. Enfin j'ai eu un dernier entretien avec la Direction où on m'a remis une proposition que j'ai accepté. J'ai été recruté sur profil, j'ai démarré en inter contrat le mois suivant et j'ai été retenu sur une mission presque tout de suite. Je démarre dans une grande banque pour une mission qui a l'air vraiment intéressante

    Questions d'entretien d'embauche

    • Quels sont vos attentes en terme de mission? Qu'est-ce que vous ne voulez pas?   1 réponse
Voir les 4 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Ingeniance

  • HappyCandidates, Meilleures-entreprises.com, in partnership with Les Échos Start, 2017
  • Happy At Work (Siège), Meilleures-entreprises.com, in partnership with Les Échos Start, 2017

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