Présentation de JobTeaser

  • www.jobteaser.com/fr/companies/jobteaser
  • Paris, France
  • Entre 201 et 500 employés
  • 2008
  • Inconnu
  • Internet
  • Ne sait pas / non applicable

ConcurrentsINCONNU

Avec 2,5 millions d'étudiants et jeunes diplômés, 70 000 entreprises clientes et un réseau de 600 établissement d'éducation supérieure au sein de 22 pays européens, JobTeaser est aujourd'hui le leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents. Forts de ...
Mission : Préparer la nouvelle génération à révéler tout son potentiel pour s’accomplir et en faire bénéficier la société. Nous y parvenons en travaillant main dans la main avec les recruteurs et les acteurs de l'éducation supérieure dans toute l'Europe.

Avis des employés JobTeaser

4.6
98%
Recommandent à un ami
97%
Approuvent le PDG
Adrien Ledoux
Adrien Ledoux
37 évaluations
5.0
Employé actuel, moins d'un an

« Entreprise avec des valeurs humaines »

Sep 13, 2021 - Sales Development Representative
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG

Avantages

Management de proximité, flexibilité, confiance, importance du bien-être employé

Inconvénients

Startup en pleine croissance, donc plus de difficultés à rencontrer tout le monde
Voir les 73 avis

Diversité et inclusion chez JobTeaser

4.7
(18 avis)

Photos chez JobTeaser

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Entretiens chez JobTeaser

Expérience
Positive71%
Négative29%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne56%
Recruteur19%
Recommandation13%
Difficulté
2.9
Moyen
DifficileMoyenFacile

  1. Entretien de Business Analyst

    Employé anonyme, Paris, 75
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien moyen
    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez JobTeaser (Paris, 75) en Dec 2020

    Entretien

    - un premier entretien RH
    - un entretien avec le manager
    - un business case avec le manager et le n+2
    - un entretien final RH
    - prises de références
    De manière générale, un process rapide et efficace, avec des debriefs systématiques de la part de l'équipe RH et de la transparence dans les échanges.
    Entretien

    Avec les RH, des questions sur les expériences passées et sur la compréhension des valeurs et de la culture JobTeaser. Avec les managers, des questions sur la compréhension du business et une étude de cas très pragmatique permettant de se bien appréhender les missions du poste.

    Répondre à la question

Voir les 17 entretiens

Prix et récompenses de JobTeaser

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