Présentation de l’entreprise JobTeaser

  • www.jobteaser.com/fr/companies/jobteaser
  • Paris, France
  • Entre 201 et 500 employés
  • 2008
  • Inconnu
  • Services web
  • Ne sait pas / non applicable

ConcurrentsInconnu

Forts de trois levées de fonds d’un montant total de 68 millions d’euros et présents sur la liste du Next40 comme acteur de la French Tech avec le plus de potentiel, nous sommes aujourd’hui le leader européen de l’orientation et du recrutement des jeunes talents. JobTeaser ...
Mission : Notre mission ? D’abord, accompagner les jeunes talents vers la carrière dans laquelle ils s’épanouiront et grâce à laquelle ils feront avancer la société, en leur donnant tous les outils nécessaires à cette réussite. Ensuite, aider les entreprises à attirer les meilleurs ...

Avis des employés JobTeaser

4,9
95%
Recommandent cette société
99%
Approuvent le PDG
Adrien Ledoux
Adrien Ledoux
79 évaluations
5,0
Ancien employé, plus d'un an

« Une super boite! »

5 janv. 2023 - Sales Manager, Paris
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG

Avantages

Ambiance tres cool, mission impactante, management bienveillant

Inconvénients

Peu d'évolution produit, pas beaucoup d'innovation
Voir les 127 avis

Diversité et inclusion chez JobTeaser

4,5
(60 avis)

Photos chez JobTeaser

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Entretiens chez JobTeaser

Expérience
Positive64%
Négative31%
Neutre6%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne69%
Recruteur17%
Recommandation7%
Difficulté
3,0
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

  1. Entretien pour Growth Operations intern

    Employé anonyme, Allemagne
    Aucune offre
    Expérience positive
    Entretien moyen

    Entretien

    The interview process was very well-organised and structured, good communication, friendly attitude. A 30 mins call with an HR person followed by an interview with potential management, although not very technical. Topics included my past experience in the area of work, my soft skills, potential team and the workflow in it, my potential role in the team. Got rejected because the company decided not to hire anyone for the role due to the expected economic recession.
    Entretien

    Mostly soft skills and experience-related stuff, but also some more technical questions as well. For example, what is your style of work in a team, which data analysis experience do you have.

    Répondre à la question

Voir les 36 entretiens

Actualités de l'entreprise

28 octobre 2022
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JobTeaser acquiert son concurrent nordique Graduateland Grâce à cette acquisition, la Scale-up française renforce sa position de leader européen de l'orientation et du recrutement des jeunes talents.
Shared image - JobTeaser acquiert son concurrent nordique Graduateland
JobTeaser acquiert son concurrent nordique Graduateland
press.jobteaser.com

Prix et distinctions obtenus par JobTeaser

S'il nous manque une distinction concernant ce lieu de travail ou ce secteur, merci de nous en informer.

Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par JobTeaser

EmploisSalairesEntretiens

Questions et réponses sur JobTeaser

Les employés donnent une note de 4,9  sur 5 à JobTeaser selon 127 avis anonymes publiés sur Glassdoor.

Pour découvrir les postes vacants chez JobTeaser, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez JobTeaser pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.

Globalement, 95 % des employés recommandent de travailler chez JobTeaser (selon 115 avis anonymes sur Glassdoor).

64 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez JobTeaser a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 3 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez JobTeaser.

80 % des employés pensent que la perspective commerciale pour JobTeaser est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).

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