Travailler chez KLANIK Consulting | Glassdoor.fr

Présentation de KLANIK Consulting

Marseille
Entre 51 et 200 employés
2011
Cabinet / Société du secteur privé
Conseils
Entre 5 et 10 millions de dollars US par an
Inconnu
Créée en Décembre 2011, KLANIK compte aujourd’hui plus de 200 Atypik collaborateurs et a construit sa réussite sur la mise en place d’un nouveau modèle de management qui place le collaborateur au ... En savoir plus

Mission: En tant que société de conseil, nous intervenons sur des projets à forte valeur ajoutée technologique dans le domaine de l’IT (ingénieur en développement, système et réseaux..) et ... En savoir plus

Avis sur KLANIK Consulting

4,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent du PDG
KLANIK Consulting Founder Johan Guedj
Johan Guedj
4 Évaluations
  • Utile (2)

    « L'humain à la place centrale »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Software Engineer - Nice
    Employé actuel - Senior Software Engineer - Nice
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez KLANIK Consulting à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Klanik est une société jeune, dynamique et moderne qui est vraiment orientée vers le futur.
    Pour moi, leur principale qualité est de mettre l'humain au centre de tout, et un salarié heureux est un salarié efficient.
    Les décisions concernant le salarié sont prises AVEC le salarié pour le bien de tous: Rien n'est imposé.
    Vous n’êtes pas un simple numéro comparé à ce que j'ai pu voir ailleurs.

    Je recommande vivement.

    Inconvénients

    Jusque là tout va bien !

    Conseils à la direction

    Gardez le cap.

Voir les 29 avis

Photos chez KLANIK Consulting

KLANIK Consulting photo de : Avalanche de compliments à l'attention de nos consultants!
KLANIK Consulting photo de : Sainte Victoire
KLANIK Consulting photo de : Repas avec la team Lyon
KLANIK Consulting photo de : Déjeuner entre équipe !
KLANIK Consulting photo de : Galette des rois !
KLANIK Consulting photo de : Soirée de fin d'année
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Entretiens chez KLANIK Consulting

Expérience

Expérience
55%
9%
36%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
40%
20%
20%
10
10

Difficulté

2,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (1)  

    Entretien de Ingénieur en études et développement

    Candidat à l'entretien anonyme - Antibes
    Offre refusée
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé une entrevue à KLANIK Consulting (Antibes) en février 2018.

    Entretien

    Premier contact, un entretien RH plutôt intéressant, mais hors sujet, de belle promesse. On me dit que cette boîte est avant tout centré sur ses consultant.
    Problème : les informations données sont équivalente à celles que donnent n'importe quelle autre SSII.

    Mais qu'à cela ne tienne, je continue donc pour un entretien technique à l'issue duquel on me demande mes prétentions salariales.
    Quelle déconvenue : je demandais à l'origine 37 k€ hors package, ce qui est normal pour mon expérience et ma region, on me propose 40k€, mais voici ce que contient ce fameux package:
    - Un salaire brut de 32k€.
    - Des "paniers repas" à hauteur de 1500€ par ans.
    - une prime dinteressement de 2500€.
    -une partie variable contenant une cooptation, un apport d'affaire et des pseudo cours que nous devrions faire pour former les autres consultants de la boîte.
    Voyants que demandant 37k€ hors package, on me propose seulement 32k€, et qu'en plus on ce fiche de moi en me proposant des cooptation et des apports d'affaire comme si cela faisait partie intégrante du package... J'ai vite mis fin aux négociations avec cette société soit disant à l'écoute de ses consultants.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 11 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de KLANIK Consulting

  • Great Places to Work, Great Place to Work Institute, 2015
  • Great Places to Work, Great Place to Work Institute, 2016
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