Travailler chez Keyrus Group | Glassdoor.fr

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Présentation de Keyrus Group

Levallois-Perret
Entre 1 001 et 5 000 employés
1996
Entreprise cotée en bourse
Informatique
Entre 100 et 500 millions € (EUR) par an
Inconnu
Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !

Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et ... En savoir plus

Mission: Pourquoi nous rejoindre ?

Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité ... En savoir plus

Avis sur Keyrus Group

4,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Keyrus Group Président-Directeur Général Eric Cohen
Eric Cohen
23 Évaluations
  • «senior consultant»

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Senior Consultant - Levallois-Perret
    Employé actuel - Senior Consultant - Levallois-Perret
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Keyrus Group à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    proximité manager, perspective évolutions, bonne communication

    Inconvénients

    salaires peut etre un peu bas

Voir les 51 avis

Entretiens chez Keyrus Group

Expérience

Expérience
72%
9%
18%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
36%
27%
18%
18

Difficulté

2,4
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Chef de projet AMOA

    Candidat à l'entretien anonyme - Levallois-Perret
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé une entrevue à Keyrus Group (Levallois-Perret) en février 2017.

    Entretien

    Appel + entretien.
    Le n+1 découvre mon cv dans l’ascenseur et me repose des questions auxquelles j'ai déjà répondu au chargé RH qui m'a approché.
    Les deux n'ont visiblement jamais échangé sur mon dossier.
    J'ai l'image d'une boîte mal organisée et pour qui le recrutement n'est pas un réel investissement mais une routine pour combler un turnover sans doute important.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Questions interminables sur les logiciels et solutions techniques qu'ils utilisent pour voir si on les connaît.   Répondre à cette question
Voir les 11 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Keyrus Group

  • Keyrus, incontournable du classement 2016 des meilleures ESN en conseil IT, Décideurs Magazine, 2016
  • Dans le cadre de son projet RAYS, présenté par Bachar Wehbi, Computer Science Manager, Keyrus a remporté le 2ème prix des Data Intelligence Awards 2016, Data Intelligence Awards 2016, 2016
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