Présentation de Kimberly-Clark

  • www.kimberly-clark.com
  • Irving, TX
  • Plus de 10 000 employés
  • 1872
  • Entreprise cotée en bourse (KMB)
  • Fabrication de produits grand public
  • Plus de 10 milliards de dollars US

ConcurrentsProcter & Gamble, Georgia-Pacific, Unilever
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Kimberly-Clark makes the essentials for a better life with well-known brands that matter every day – at home, school, work and everywhere in between. Throughout our 147 years, we have challenged conventional wisdom to innovate products that better meet the needs of consumers ...

Vidéo Kimberly-Clark

Avis des employés Kimberly-Clark

4,0
84%
Recommandent à un ami
93%
Approuvent le PDG
Michael D. Hsu
Michael D. Hsu
187 évaluations
20 janv. 2021
Icône Kimberly-Clark

« Entreprise privilégiant l'humain »

Ancien employé - Chef de Produit junior à Paris
Recommande
Perspective neutre
Approuve le PDG

J'ai travaillé chez Kimberly-Clark à temps plein

Avantages

Une entreprise très fortement portée sur le bien-être de ses employés, un management participatif, où tout le monde peut donner son avis, et où les actions de chacun sont valorisées

Inconvénients

Pas de réels inconvénients, mis à part peut-être des tâches un peu trop opérationnels destinés aux juniors et pas assez de stratégiques
Voir les 2 333 avis

Diversité et inclusion chez Kimberly-Clark

4,0
(102 avis)

Programmes de diversité et initiatives

Why are we here? Because you are. Your identity (ID) makes you who you are and makes our global company of over 40,000-plus employees stronger because of it.

We are in the business of providing essentials for a better life, for everyone, everywhere.

At Kim

Photos chez Kimberly-Clark

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Entretiens chez Kimberly-Clark

Expérience
Positive67%
Négative13%
Neutre19%
Obtenir un entretien
Recrutement à l'université37%
Candidature en ligne31%
Recruteur10%
Difficulté
2,9
Moyen
DifficileMoyenFacile

  1. Icône [employerShortName]

    Entretien de Process Engineer

    Employé anonyme à États-Unis
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien moyen

    Entretien

    Interview with multiple people. Generally asking the same basic questions , with a slightly different approach. There were a few technical questions, but mostly team focused questions. I interviewed with 6 people.
    Entretien

    Give an example on a time where someone on your team was not doing their part. What did you do to motivate them.

    1 réponses

Voir les 470 entretiens

Prix et récompenses de Kimberly-Clark

  • Forbes' Most Reputable CompaniesForbes2019
  • Working Mother 100 Best CompaniesWorking Mother2019

FAQ Kimberly-Clark

Toutes les réponses affichées proviennent directement d'avis Kimberly-Clark et n'ont pas été modifiées.

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