Travailler chez Kinepolis Group | Glassdoor.fr

Présentation de Kinepolis Group

Vous travaillez ici ? Obtenez un Compte Employeur gratuit
Bruxelles (Belgique)
Entre 1 001 et 5 000 employés
1997
Entreprise cotée en bourse (KIN)
Cinémas
Entre 100 et 500 millions € (EUR) par an
Inconnu
Créé en 1997, Kinepolis Group est coté sur Euronext depuis 1998.

Kinepolis veut offrir « the ultimate movie experience » aux amateurs de cinéma et de culture. Dans cette perspective, Kinepolis ... En savoir plus

Mission: -être le meilleur marketeer

-être le meilleur exploitant de cinémas

-être le meilleur gestionnaire immobilier dans le monde du cinéma

Avis sur Kinepolis Group

3,6
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Kinepolis Group Co-CEO and Director Joost Bert
Joost Bert
6 Évaluations
  • « Bon emploi pour étudiant »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Agent D'accueil
    Ancien employé - Agent D'accueil
    Recommande
    Point de vue neutre
    Aucune opinion sur PDG

    J'ai travaillé chez Kinepolis Group à temps partiel (Plus d'un an)

    Avantages

    Horaires de soirée, pratiques pour étudier la journée
    Différents postes à occuper, pas toujours assis à une caisse
    Une équipe jeune composée de beaucoup d'autres étudiants

    Inconvénients

    On est souvent appelé pour faire des heures supplémentaires
    On signe souvent des avenants aux heures normales, donc les heures supplémentaires sont payées normalement
    L'employé floor ne peut pas vraiment proposer de méthodes d'amélioration du travail

    Conseils à la direction

    Plus d'écoute des employés en ce qui concerne l'organisation des tâches

Voir les 19 avis

Photos chez Kinepolis Group

Kinepolis Group photo de : Kinepolis_Antwerpen
Afficher toutes les photosTout afficher

Entretiens chez Kinepolis Group

Expérience

Expérience
57%
14%
29%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
57%
29%
14%

Difficulté

2,4
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Communication

    Candidat à l'entretien anonyme - Lille
    Pas d’offre d’emploi
    Expérience négative
    Entretien dificile

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à Kinepolis Group (Lille) en septembre 2017.

    Entretien

    J ai tout d abord passé un entretien avec une personne des rh pendant 1h30. Puis on m à rappelé pour passer un nouvel entretien avec deux autres personnes, responsables du box office. J ai ensuite passé une épreuve pratique de 2h comportant 6 cas sujet et du faire une présentation PowerPoint devant ces deux mêmes personnes. L une d entre elles étaient particulièrement désagréable et complètement à côté de la plaque quant aux compétences métiers. Elle a passé son temps à faire des remarques négatives sur tout et n importe quoi. J ai arrêté le processus de recrutement à ce moment là.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 7 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Kinepolis Group

Faites-nous savoir s'il nous manque toute reconnaissance du milieu de travail ou de l'industrie – Ajouter des prix

Vous travaillez chez Kinepolis Group ? Partagez vos expériences

Kinepolis Group
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
  • Star
 
Cliquez pour noter
ou