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Présentation de Manning Architects

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New Orleans, LA (États-Unis)
De 1 à 50 employés
Entreprise non cotée en bourse
Services d'architecture et d'ingénierie
Entre 1 et 5 millions € (EUR) par an

Avis sur Manning Architects

  • Utile (1)

    « Do Not Work Here - at all costs »

    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ne recommande pas
    Point de vue négatif
    Désapprouve le PDG

    J'ai travaillé chez Manning Architects à temps plein (Moins d'un an)


    Free breakfast once a week.


    Emotionally abusive CEO who makes decisions based on ego and changing whims. Employees work with a constant CYA mindset based off of fear and need to check boxes versus efficiency and collaborative growth. Stay far away, you will only be looking for a new job within months. Truly a toxic and fear-based corporate culture.

    Conseils à la direction

    No advice, the poison comes directly from the top.

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Photos chez Manning Architects

Manning Architects photo de : Taking advantage of the final Friday Food Truck Lunch in Spanish Plaza
Manning Architects photo de : Philippe and Nick from Manning Architects with all of the donations collected for the 2015 RTA “Stuff Dat Bus” event – Fall 2015
Manning Architects photo de : Nick volunteering for Villalobos Dog Walking. May 2016
Manning Architects photo de : Clarence volunteering for Villalobos Dog Walking. May 2016
Manning Architects photo de : Roy, our Managing Principal, enjoying the Audubon ZooToDo!
Manning Architects photo de : Ryan and Nick from Manning Architects at the 2015 RTA “Stuff Dat Bus” event – Fall 2015
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Entretiens chez Manning Architects



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    Entretien de Graphic Designer

    Employé anonyme - New Orleans, LA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne


    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien à Manning Architects (New Orleans, LA (États-Unis)) en octobre 2016.


    I had an initial interview, which was very relaxed and seemed to be more of a conversation and lasted about 30 minutes. After leaving that one, I was called for a follow-up about a week later. Similarly, it was a relaxed environment and about the same amount of time. I received an offer the next day.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Coming from a related but slightly different background, they asked how I felt I would be able to handle the work load and tackle new tasks I had less experience with   Répondre à cette question
Voir les 1 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Manning Architects

  • Interior Architecture Merit Award, AIA New Orleans, 2017

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Manning Architects
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