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Présentation de Mars
- https://careers.mars.com/fr/fr
- Mc Lean, VA
- Plus de 10 000 employés
- 1911
- Entreprise non cotée en bourse
- Industrie alimentaire
- Plus de 10 milliards de dollars US
Chez Mars, nous sommes tous animés par un but commun : créer des relations de confiance avec nos parties prenantes, dans un respect mutuel, afin de créer aujourd’hui, un monde meilleur pour demain.
Nous sommes fiers d’être depuis plus de 100 ans une entreprise familiale, et ...
Mission : Notre mission ? Faire du business selon nos Cinq Principes Fondateurs que sont la Qualité, la Responsabilité, la Mutualité, l’Efficacité et la Liberté.
Tous unis par un but commun, nous délivrons des résultats business dont nous sommes fiers, tout en continuant à construire des ...
Les distinctions Glassdoor
Meilleurs Employeurs : 2022(#15)
Actualités de l'entreprise
January 12, 2022
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FIERS de vous partager cette belle nouvelle ! 🎉
Pour la première fois, Mars France est labelisée "Meilleurs Employeurs France 2022" par Glassdoor avec une note globale de 4,3/5 et un taux de recommandation de 96%.
Un grand MERCI à tous les Associés de la famille Mars en France ayant partagé volontairement leur témoignage. Nous sommes très honorés de cette belle récompense qui nous fait bien commencer cette année 2022 !
https://www.glassdoor.fr/R%C3%A9compense/Meilleurs-Employeurs-France-LST_KQ0,27.htm
www.glassdoor.fr
January 7, 2022
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L’ensemble des Associés Mars vous souhaite… une merveilleuse année 2022 🙏🏼
Que cette nouvelle année soit remplie de belles opportunités, de challenges professionnels et personnels mais surtout, de fabuleuses rencontres 💫
Mars on LinkedIn: Merveilleuse année 2022 à tous !
www.linkedin.com
Avis des employés Mars
4.1
★★★★★
Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Grant F. Reid
43 évaluations
★★★★★
« Best Place to work »
Mar 6, 2022 - Compte clé régional, Saint-Denis-de-l'Hôtel
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG
Avantages
Très belle entreprise avec de belles valeurs: les 5 principes.Très bonne mutuelle, CE etc...
Inconvénients
Le salaire fixe bas compensé par un variable et un intéressement/participation élevés les bonnes années.Diversité et inclusion chez Mars
4.4
★★★★★
(37 avis)
Programmes de diversité et initiatives
Campagne #HereToBeHeard pour promouvoir l’égalité hommes-femmes
Mars lance #HereToBeHeard, une nouvelle campagne mondiale de crowdsourcing qui donne la parole aux femmes de tous profils, sans distinction d’origine, d’âge, de genre ou de compétences, pour aider à
Entretiens chez Mars
Expérience
Positive67%
Négative16%
Neutre17%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne62%
Recruteur11%
Recrutement à l'université10%
Difficulté
3.1
MoyenneDifficileMoyenneFacile
Entretien pour Stock Coordinator
Employé anonyme, FranceOffre acceptéeExpérience positiveEntretien moyenEntretien
Processus de recrutement pour une Alternance :
Entretien RH questions de personnalité et une partie en anglais
Entretien Manager questions sur nos expériences professionnelles et nos réactions face à certaines situationsEntretienRacontez moi en anglais un projet dont vous êtes fier(e) ?
Répondre à la question
Voir les 902 entretiens
Prix et récompenses de Mars
- N°1 Happy Trainees 2022, Choose my Company, 2022
- N°1 Great Place to Work France, Great Place to Work Institute, 2020
- Happy Trainees 2020, Choose my Company, 2020
- N°4 Great Place to Work® Europe, Great Place to Work® Institute, 2020
- Happy Trainees 2019, Choose my Company, 2019
Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Mars
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