Travailler chez Merlin Entertainments | Glassdoor.fr

Présentation de Merlin Entertainments

Poole, Angleterre (Royaume-Uni)
Plus de 10 000 employés
1999
Entreprise non cotée en bourse
Musées, zoos et parcs d'attractions
Entre 1 et 2 milliards € (EUR) par an
Concurrents

Universal Studios, Disney Parks, Warner Bros.

Avis des employés Merlin Entertainments

  • « General Manager »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - general manager Sea Life Paris - Marne-la-Vallée, Seine-et-Marne, Île-de-France
    Ancien employé - general manager Sea Life Paris - Marne-la-Vallée, Seine-et-Marne, Île-de-France
    Recommande
    Point de vue neutre
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Merlin Entertainments à temps plein (Plus de 3 ans)

    Avantages

    presence à travers tous les continents

    Inconvénients

    Salaire bas pour le posyte proposé

Voir les 538 avis

Photos chez Merlin Entertainments

Merlin Entertainments photo de : SEALIFE
Merlin Entertainments photo de : Peppa Pig World of Play
Merlin Entertainments photo de : Alton Towers
Merlin Entertainments photo de : Splash Landings Hotel at Alton Towers Resort
Merlin Entertainments photo de : Otway Fly Treetop Walk
Merlin Entertainments photo de : LEGOLAND Discovery Centre
Afficher toutes les photosTout afficher

Entretiens chez Merlin Entertainments

Expérience

Expérience
68%
15%
17%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
78%
7%
5%
3
3
2
2

Difficulté

2,5
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de HRIS Analyst

    Candidat à l'entretien anonyme - Orlando, FL (États-Unis)
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien à Merlin Entertainments (Orlando, FL (États-Unis)) en septembre 2020.

    Entretien

    Telephone call with the recruiting and hiring managers (both brand new to the company). I was told the new org group and HR & payroll data system was Workday (cloud-based) and the data had not been up to par since the Oct 2019 implementation. I understood they needed an experienced HRIS pro knowledgeable in numerous HR functions to assist the internal client. A couple of days later I received a call (very appreciated btw) informing me they promoted an internal employee. So, I took it as my interview was a formality for compliance and data integrity is not so much the priority.

    Questions d'entretien d'embauche

    • "We have a few minutes let so I'll ask a few personal questions. Can you code?"   1 réponse
    • Do you think you're overqualified?   1 réponse
Voir les 114 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Merlin Entertainments

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