Présentation de l’entreprise Mille-Alliance

  • www.mille-alliance.fr
  • Paris, France
  • De 1 à 50 employés
  • 1997
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Conseil aux entreprises
  • Entre 5 et 25 millions de dollars US

ConcurrentsInconnu

Mille-Alliance est un cabinet de conseil opérationnel spécialisé dans la mobilisation des hommes autour de la conduite de changements sensibles et complexes. Octobre 2017 - Pour accompagner notre croissance, nous recherchons 2 consultants junior en management et organisation ...
Mission : - Nous permettons à nos clients d'identifier en amont le contenu du projet de changement qu'ils souhaitent mener. - Nous mobilisons les acteurs internes et externes du projet dans sa phase de concrétisation. - Nous accompagnons nos clients lors de la phase de déploiement du ...

Avis des employés Mille-Alliance

4,5
100%
Recommandent à un ami
5,0
Employé actuel

« Mille-Alliance »

25 avr. 2022 - Consultant

Avantages

Un cabinet qui accompagne réellement ses consultants.
Un esprit d’équipe et d’appartenance fort malgré la répartition des consultants des les différents comptes.

Inconvénients

L’absence de RTT la première année, des missions parfois longues, et des clients majoritairement très Franco-français (peu d’aspects internationaux).

Conseils à la direction

Continuer à être transparent et de donner de la visibilité aux salariés.
Voir les 21 avis

Diversité et inclusion chez Mille-Alliance

4,4
(7 avis)

Photos chez Mille-Alliance

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Photo de Mille-Alliance : MISSING VALUE

Entretiens chez Mille-Alliance

Expérience
Positive83%
Neutre17%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne100%
Difficulté
2,3
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

  1. Entretien pour Consultant en management et organisation

    Employé anonyme, France
    Aucune offre
    Expérience positive
    Entretien moyen
    Candidature

    J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Mille-Alliance (France)

    Entretien

    4 tours : 2 premiers avec des consultants juniors, troisième tour avec un consultant senior, quatrième avec un associé.
    A chaque tour, il s'agit de se présenter et restituer ce qui a été dit par le consultant au tour précédent. Au fur et à mesure des tours, on apprend à mieux comprendre les différentes missions de l'entreprise.
    Entretien

    - Quelles sont vos motivations pour rejoindre M-A - Pourquoi le conseil en management ?

    Répondre à la question

Voir les 6 entretiens

Prix et distinctions de Mille-Alliance

S'il nous manque une distinction concernant ce lieu de travail ou ce secteur, merci de nous en informer.

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