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Présentation de Ministry of Justice UK

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Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
De 1 001 à 5 000 employés
2007
Gouvernement
Organismes fédéraux
Entre 100 et 500 millions € (EUR) par an
Concurrents

Inconnu

Avis des employés Ministry of Justice UK

  • « Good »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Employé anonyme
    Ancien employé - Employé anonyme
    Recommande
    Perspective neutre
    Aucune opinion sur le PDG

    J'ai travaillé chez Ministry of Justice UK (Plus de 5 ans)

    Avantages

    Job security, diversity in the staff, holidays, possibility of doing overtime at a good rate, consider your personnal life

    Inconvénients

    Lot of pressure from head office

Voir les 281 avis

Photos chez Ministry of Justice UK

Ministry of Justice UK photo de : Ministry of Justice, Westminster (Photo thanks to Geograph user Julian Osley, Some Rights Reserved)
Ministry of Justice UK photo de : Ministry of Justice, Queen Anne's Gate (Photo thanks to Geograph user Basher Eyre, Some Rights Reserved)
Ministry of Justice UK photo de : View of the Ministry of Justice and other buildings on Petty France from St James's Park (Photo thanks to Geograph user Robert Lamb, Some Rights Reserved)
Ministry of Justice UK photo de : Outside
Ministry of Justice UK photo de : Ministry of Justice (Petty France Building)
Ministry of Justice UK photo de : Chatham Mags
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Entretiens chez Ministry of Justice UK

Expérience

Expérience
62%
16%
22%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
92%
4%
3%
1

Difficulté

3,1
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Senior Project Manager

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via une agence de recrutement. J'ai passé un entretien à Ministry of Justice UK.

    Entretien

    Interviewed over video call (MS Teams). Panel of three interviewers. The process followed the Civil Service code, despite the role being for a private sector specialist contractor. Interviewers were dressed informally. Each took turns to ask questions. I suspect a structured questionnaire was being used. The interview questions felt shallow and perfunctory.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Very basic questions, all related to past experience. I felt like the interviewers were reading from a civil service script. Questions were very shallow and felt perfunctory. I suspect my experience, and much deeper follow-up questions may have "blown their minds" . The interview panel failed my interview questions and didn't even realise it! If you are a professional with extensive experience, and really desperate for a role at MoJ, then, "dumb it down" during the interview. And don't expect to get any feedback whatsoever after the interview process.   Répondre à cette question
Voir les 73 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Ministry of Justice UK

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