Quelle note les employés donnent-ils à NEURONES ?

Les employés donnent une note de 3,8 sur 5 à NEURONES selon 32 avis anonymes publiés sur Glassdoor.

Comment obtenir un emploi chez NEURONES ?

Pour découvrir les postes vacants chez NEURONES, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez NEURONES pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.

Les employés recommandent-ils de travailler chez NEURONES ?

Globalement, 75 % des employés recommandent de travailler chez NEURONES (selon 30 avis anonymes sur Glassdoor).

Que disent les chercheurs d’emploi de leur expérience d’entretien chez NEURONES ?

50 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez NEURONES a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez NEURONES.

Que disent les employés de la perspective commerciale pour NEURONES ?

55 % des employés pensent que la perspective commerciale pour NEURONES est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).

Travailler chez NEURONES

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Présentation

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Présentation de NEURONES

Site Web :www.neurones.net
Siège social :
Nanterre, France
Taille :
De 5 001 à 10 000 employés
Date de création :
1985
Type :
Entreprise cotée en bourse
Secteur :Services d’assistance informatique
Revenu :
$500 million to $1 billion (USD)

Concurrents: Econocom, SCC
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NOS VALEURS : Rejoindre NEURONES c’est développer son autonomie, sentir la confiance d’un manager, se former en permanence, travailler sur les dernières technologies au service des clients les plus connus et exigeants, s’orienter si nécessaire vers d’autres spécialités, « ...

Mission : L'offre NEURONES est mise en œuvre par des entités spécialisées par métiers. Les activités sont regroupées dans trois pôles : SERVICES D’INFRASTRUCTURES : Cloud public, privé, DevOps Cybersécurité Accompagnement des utilisateurs, digital workplace IT service management, ...

Avis des employés NEURONES

3,8

★★★★★

Recommandent à un ami

Approuvent le PDG

Luc de Chammard

12 évaluations

5,0

★★★★★

Employé actuel, plus d'un an

« merci »

23 juin 2020 - Team Leader, Paris

Recommande

Perspective positive

Approuve le PDG

Avantages

bonne communication et bon management commercial

Inconvénients

teleworking impossible et pas de treizieme mois

Voir les 32 avis

Diversité et inclusion chez NEURONES

3,8

★★★★★

(4 avis)

Programmes de diversité et initiatives

2022 : NEURONES prévoit de recruter 2200 nouveaux collaborateurs !

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Entretiens chez NEURONES

Expérience

Positive50%

Négative50%

Obtenir un entretien

Candidature en ligne75%

Recruteur25%

Difficulté

2,8

Moyenne

DifficileMoyenneFacile

23 juil. 2019
Entretien pour Communication
Employé anonyme, France
Aucune offre
Expérience négative
Entretien
FUYEZ ! Le pire entretien de ma vie ! Lors de l'entretien, le candidat est poussé à bout pour le "tester" et on lui pose des questions qui sont de l'ordre de la sphère personnelle (illégales). L'image de l'entreprise est bien ternie par la triste prestation en entretien.
Entretien
Pensez-vous avoir des enfants ? Quel est votre âge ?
Répondre à la question

Voir les 6 entretiens

Actualités de l'entreprise

10 août 2022

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[JOBS@NEURONES] Chargé de Marketing (h/f). L’animation d’événements internes et externes, lors de ton stage, ce sera ton domaine ? Tout comme la réalisation de supports commerciaux, ou encore la création de contenus digitaux ? 😉 Rejoins-nous ! https://cutt.ly/oZ32zi1

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