Travailler chez Natixis | Glassdoor.fr

Présentation de Natixis

Paris
Plus de 10 000 employés
Groupe BPCE
2006
Entreprise cotée en bourse (KN)
Investissements bancaires et gestion d'actifs
Entre 5 et 10 milliards € (EUR) par an
Nous sommes une entreprise singulière, riche de notre identité et de notre parcours.
Concepteur de solutions financières sur mesure, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets partout dans le monde ... En savoir plus

Les distinctions Glassdoor

Meilleurs Employeurs :  2017 (#17)

Le Top des PDG : 2018 (#3)

Actualités de l'entreprise

  • Nous sommes heureux de nous associer à @onepoint et à la Web School Factory pour lancer la Tech & Code Factory ��le 1er bachelor co-construit, 100% gratuit et rémunéré ! Plus d'infos ici http://glassdoor.com/slink.htm?key=vM9W9

    Bachelor Tech & Code Factory - Formation gratuite en alternance

    Le Bachelor Tech & Code Factory est une formation en 3 ans, gratuite et en alternance, qui forme des développeurs web.

  • Nos recruteurs et nos opérationnels participent le 6 juin à la soirée cinéma Kill Bill organisée par Seekube et dédiée aux femmes ingénieures. Plus d'infos ici http://glassdoor.com/slink.htm?key=vM92k

    Seekube, le spécialiste des forums virtuels de recrutement

    Vous souhaitez entrer en contact avec des centaines d'entreprises ? Venez participer à un forum de recrutement sur Seekube !

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Natixis – Pourquoi nous rejoindre ?


Une entreprise au service de ses clients

Natixis, concepteur de solutions en gestion d’actifs, financement, investissement, assurance et paiements appartenant au Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France.

Nous nouons avec nos clients une relation privilégiée sur le long terme via un dialogue stratégique et une vision 360° de leurs besoins, enjeux, risques et intérêts.

L’intégralité de nos ressources, de nos talents et de notre énergie est consacrée à l’accompagnement des clients. Nous mobilisons nos expertises et les associons pour concevoir les meilleures solutions bancaires, financières, d’assurance et de paiements.

Les atouts de Natixis :

  • La culture du risque et la connaissance sectorielle approfondie,
  • Les expertises à forte valeur ajoutée et régulièrement primées,
  • La force d’une entreprise ancrée au sein du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France. Natixis conçoit pour lui des produits et services distribués dans deux grands réseaux : Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

Avec Natixis, vous avez la garantie de notre engagement dans la durée.

Nos métiers cœurs

Pour répondre aux enjeux spécifiques des entreprises, institutions financières et investisseurs institutionnels, nous leur apportons des solutions personnalisées. Nous concevons également des produits et services adaptés à la clientèle des réseaux du Groupe BPCE (notamment les Caisses d’Epargne et Banque Populaire).

Pour cela, nous mobilisons les expertises complémentaires de nos métiers cœurs :

  • Asset & Wealth Management
  • Corporate & Investment Banking
  • Insurance
  • Payments

Une banque internationale

Natixis compte plus de 16 000 experts présents dans 38 pays.

Elle développe ses activités principalement dans trois zones géographiques :

  • Amériques
  • Asie-Pacifique
  • EMOA (Europe, Moyen-Orient, Afrique)



Un ensemble de dispositifs pour accompagner votre carrière

Chez Natixis, nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie. Fidéliser et faire grandir nos talents est une priorité. Pour ce faire, nous nous attachons à réunir toutes les conditions pour que chacun puisse se projeter à court, moyen et long terme.

Faire évoluer les collaborateurs fait partie des objectifs des managers. Dans cette perspective, deux rendez-vous privilégiés ponctuent l’année :

L’évaluation de la performance, qui permet de réaliser un bilan de l’année écoulée et de fixer les objectifs de l’année à venir,

L’entretien professionnel, réalisé à mi année, il est dédié au développement et au projet professionnel

 du collaborateur, il permet d’échanger sur son évolution professionnelle et d’exprimer ses besoins de formation.  

En plus de ces rendez-vous managériaux, des points carrière sont régulièrement organisés avec les équipes RH, pour réfléchir de manière approfondie à son projet professionnel, et envisager des pistes d’évolution ou de mobilité interne. 

Enfin, dans l’objectif d'une gestion individualisée et dynamique des carrières, différentes instances (Comités de carrière et de mobilité, people reviews …) auxquelles participent équipes RH et managers, ont été démultipliées dans l’entreprise, favorisant ainsi les passerelles inter métiers et l'opportunité de parcours professionnels variés.  

Graduate Program

Deuxième édition du Natixis'CIB EMEA Graduate Program

La Banque de Grande Clientèle lance la seconde édition de son Graduate Program sur la zone EMEA.

Durant 18 mois, Natixis donne l'opportunité à dix jeunes talents issus des meilleures écoles et universités européennes, de développer leur expérience dans les métiers de la finance et ce dans trois pays : d'abord à Londres, puis à Francfort, Madrid, Milan ou Dubai et enfin à Paris.


Un stage chez Natixis

Rejoignez-nous et découvrez la richesse des métiers de Natixis

Une expérience dans un environnement formateur

Nous offrons aux étudiants des opportunités professionnelles enrichissantes et formatrices ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Une enquête de satisfaction annuelle est réalisée auprès de nos stagiaires. Elle nous permet de mieux cerner leur perception de Natixis et leurs attentes; et également d’adapter nos dispositifs.

Dès votre arrivée en stage, vous serez encadré par un opérationnel confirmé.

Ces stages, d'une durée moyenne de 3 à 6 mois, s'adressent à des étudiants, de Bac+2/3 à Bac+4/5, issus de BTS, d'écoles de commerce, d'ingénieurs ou d'universités.

Nous proposons par ailleurs des stages de plus courtes durées pour les étudiants préparant un Bac+2/3.https://www.natixis.com/natixis/jcms/tki_5054/fr/votre-carriere


L’alternance : un formidable levier d’apprentissage

En 2016 plus de 600 étudiants ont été recrutés en alternance dans le cadre de la préparation d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type bac +2 à bac +5.

Nous nous attachons à étudier avec les jeunes diplômés en fin de cursus, les opportunités d’emploi qui pourraient leur être proposées au sein de Natixis. 




Regardez le témoignage de Najib. Diplômé de l'ECE en Systèmes d'Informations et Réseaux, Najib a démarré chez Natixis en alternance. Il est désormais Responsable Développement Financement et Portfolio Management.

https://youtu.be/7Uw--aijLTw


Découvrez le témoignage de Xavier, ex-trader devenu inspecteur à l’Inspection Générale.

https://youtu.be/tLOBCdUAVBI

Avis sur Natixis

4,1
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Natixis PDG François Riahi
François Riahi
13 Évaluations
  • Avis en vedette

    « Environnement stimulant, évolution constente »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Data Scientist - Paris
    Employé actuel - Data Scientist - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Natixis à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    - Volonté pour le changement
    - Utilisation des technologies de l'état de l'art
    - Données très riches et disponnible
    - Environnement international
    - Très bon équilibre vie pro/perso

    Inconvénients

    - Quelques départements sont réticents au changement

Voir les 677 avis

Entretiens chez Natixis

Expérience

Expérience
67%
19%
14%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
34%
34%
12%
8
5
5
2

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Entretien en vedette

    Utile (1)  

    Entretien de Fixed-Income Analyst

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien à Natixis (Paris) en décembre 2017.

    Entretien

    Plusieurs entretiens avec mon maître de stage puis les managers et enfin les services RH. Globalement un entretien classique, introduction de votre personnes/parcours. Discussion ouverte puis question technique sur le poste que vous visez (théorie et pratique).

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 119 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Natixis

  • Top Employer France 2017, Top Employers Institute, 2017
  • Top Employer France 2018, Top Employer Institue, 2018

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