Travailler chez Nexworld | Glassdoor.fr

Présentation de Nexworld

Paris
Entre 51 et 200 employés
2010
Cabinet / Société du secteur privé
Services informatiques
Entre 5 et 10 millions € (EUR) par an
Inconnu
Nexworld est un cabinet de conseil IT.

Notre force :
Accompagner nos clients du conseil, jusqu’à la mise en œuvre de solutions complexes, tout en s’engageant sur les ... En savoir plus

Mission: Notre expertise :

L’innovation fait partie intégrante de notre métier. Nous concentrons notre expertise sur la transformation digitale et de la modernisation du Système ... En savoir plus

Avis sur Nexworld

4,2
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Nexworld President Marc Muller
Marc Muller
7 Évaluations
  • « Une entreprise souple et exigeante »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Chef De Projet - Paris
    Employé actuel - Chef De Projet - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Nexworld à plein temps (Plus d'un an)

    Avantages

    Nexworld a un avantage que peu de cabinets de conseil ont, la polyvalence de ses consultants qui sont avant tout des technophiles.
    En résulte la légitimité des conseils apportés à ses clients.
    Les missions sont de tous ordres, du conseil à la réalisation en passant par l’intégration.
    Avec une structure interne souple les consultants sont amenés à changer de domaine régulièrement grâce un système de formation efficace et une véritable entraide entre les équipes.
    Plus important, l’entreprise à un cap tenu par une équipe de direction et des responsables de départements ayant une vraie légitimité (la majorité des responsables sont de très bons techniciens et/ou managers).
    Certains peuvent être en désaccord avec la direction, mais l’entreprise avance et ça se voie dans ses résultats financiers.

    Les juniors trouveront à Nexworld un véritable tremplin.
    L’entreprise aime parier sur ses jeunes éléments en demande de challenge. Il faut faire ses preuves et en cas de besoin ne pas hésiter à parler à son directeur de département.

    Les seniors seront en charge de projets ambitieux, de l’encadrement des juniors et du développement d’offres.

    Inconvénients

    Nexworld essaye beaucoup et parfois échoue.
    Résultat, certains collaborateurs étant recrutés avec des envies de missions spécifiques (sécurité, big data...) sont frustrés. Il est pourtant dit régulièrement pendant le recrutement que nos consultants doivent être polyvalents.

    Conseils à la direction

    Les nouveaux processus internes font avancer l’entreprise dans la bonne direction. Continuer à faire confiance à vos équipes et l’entreprise à de beaux jours devant elle.
    Nexworld a un excellent ratio vie privée/ vie professionnelle, garder cet objectif et vous aurez une entreprise ou il fait bon vivre.
    Peut-être le plus important, continuer à O.S.E.R !

Voir les 26 avis

Entretiens chez Nexworld

Expérience

Expérience
100%
0%
0%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
50%
50%

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Chargée De Recrutement

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à Nexworld (Paris) en septembre 2017.

    Entretien

    Le processus de recrutement s'est très bien passé.
    Initialement, j'étais contre les cabinets de conseil mais les avis Glassdoor m'ont poussée à postuler pour ne pas me gacher une potentielle opportunité.
    Finalement, la responsable des ressources humaines m'a appelée, très bon contact au téléphone, encore mieux en face à face. Puis j'ai rencontré le Directeur des Opérations et enfin le Président.
    Le feeling a été tellement bon durant tout le processus que c'est cela qui m'a convaincue de venir alors que j'hésitais avec une start-up.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Quels sont les outils de sourcing que vous avez utilisés dans vos précédentes expériences ? Comment les jugez-vous ?   Répondre à cette question
Voir les 2 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Nexworld

  • Une de nos applications multiplateforme conçue et développée par Nexworld a remporté la meilleure « expérience utilisateur ». Prix décerné par IBM., IBM, 2014

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