Travailler chez OVH | Glassdoor.fr

Présentation de OVH

www.ovh.com
Roubaix
Entre 1 001 et 5 000 employés
1999
Entreprise non cotée en bourse
Internet
Entre 100 et 500 millions € (EUR) par an
OVH est un fournisseur mondial de cloud hyper-évolutif (hyperscale) qui offre aux entreprises une valeur et des performances de référence dans le secteur. Fondé en 1999, le groupe gère et maintient 28 datacenters sur ... En savoir plus

Les distinctions Glassdoor

Meilleurs Employeurs :  2018 (#5)

OVH – Pourquoi nous rejoindre ?


OVH US est un fournisseur leader, mondial, hyper-échelle qui a une intégration verticale pour fournir un maximum de performance et de valeur pour les clients. Avec des produits qui se concentrent sur des serveurs dédiés, des clouds privés et publics, OVH US se développe pour proposer des solutions de classe mondiale offrant la meilleure puissance, la meilleure portabilité et le meilleur prix aux clients de toutes tailles.

OVH doit son succès à un modèle de développement original basé sur l'innovation et le contrôle complet de la chaîne d'hébergement; La société construit ses propres serveurs, maintient ses propres infrastructures et fournit un support à ses clients.

Fondé en 1999, OVH est un acteur majeur sur le marché européen du cloud, avec 27 datacenters en Europe et en Amérique du Nord, tous connectés via son propre réseau de fibre noire 12+ Tbps. OVH fournit à ses 1+ millions de clients dans le monde entier des produits et services simples mais puissants. La philosophie clé d'OVH est que la technologie doit répondre à un besoin commercial.

OVH à l'échelle internationale


OVH se développe à l'international et ouvre de nouveaux data centers dans de nouvelles zones géographiques. Ces nouveaux centres de données fourniront aux clients les ressources dont ils ont besoin, ce qui leur permettra de choisir où ils mènent leurs activités ou leur permettront de pénétrer de nouveaux marchés émergents, optimisant toujours la sécurité et la latence.

OVH donne aux équipes passionnées la liberté d'innover


L'innovation est dans notre ADN
Le réflexe d'OVH de penser et de se dépasser est ce qui distingue l'entreprise de ses concurrents et lui donne une longueur d'avance sur le marché. L'innovation révolutionnaire est profondément ancrée dans le passé et le présent d'OVH. Les équipes optimisent et inventent constamment sur tous les fronts, avec pragmatisme et détermination.
Cette innovation constante s'étend au-delà de la technologie à tous les domaines de l'entreprise. Tout le monde est équipé et a l'opportunité d'apporter de nouvelles idées.

Le travail d'équipe est notre force
Nous sommes meilleurs ensemble que seuls. OVH estime que le tout est plus grand que la somme de ses parties: nous pouvons atteindre des objectifs communs par la cohésion, la confiance, l'intégration et le respect du talent de chaque individu. Notre atout est que nous communiquons les uns avec les autres dans un environnement compréhensif et diversifié qui stimule notre travail. Le partage des connaissances et des expériences fait partie de notre vie quotidienne. Tout comme Internet, notre travail est participatif et collaboratif.

La passion est notre état d'esprit
Tous les collaborateurs d'OVH ont une chose en commun: la passion. Une passion pour les nouvelles technologies et toutes les choses numériques; une passion pour créer et produire des services de qualité pour tous les acteurs de l'entreprise - en premier lieu les clients d'OVH.

La passion fonctionne comme un moteur. Cela nous pousse à développer nos compétences, à viser l'excellence et à dépasser nos limites.

Avis sur OVH

3,3
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
OVH Directeur Général Octave Klaba
Octave Klaba
173 Évaluations
  • Utile (5)

    « Très belle entreprise »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme - Roubaix
    Employé actuel - Employé anonyme - Roubaix
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez OVH à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Très belle entreprise qui prend le cap du Cloud à fond!

    *Les moyens financiers et humains pour mener des projets innovants
    *Environnement agréable, lieu de travail très optimisé pour que ce soit un endroit confortable et avoir plaisir à venir travailler, restaurants supers
    *Travail avec des collègues ultra compétents
    *Intégration assez facile au début
    *Dynamisme, capacité d'exécution impressionnante, centré client et objectifs clairs
    *Culture de la boite
    *La flexibilité dans l'organisation du temps de travail et la possibilité de faire du télétravail
    *Excellent CEO et stratégie claire.

    La boîte est très bien pour encourager un bon équilibre vie perso et vie pro. Beaucoup d'activités tout au long de l'année.

    Inconvénients

    Le rythme pendant la journée pourrait être un peu compliquée au début.
    Bons horaires de travail, mais c'est tellement intense que vous vous sentez comme si vous aviez travaillé 15 heures.

    Conseils à la direction

    Améliorer les connaissances des employés concernant les perspectives d'évolution possibles.

Voir les 263 avis

Entretiens chez OVH

Expérience

Expérience
52%
19%
29%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
60%
14%
10%
7
3
3
3

Difficulté

2,3
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Entretien en vedette

    Utile (1)  

    Entretien de Développeur Web

    Employé anonyme - Paris
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une autre source. Le processus a pris +2 semaines. J'ai passé une entrevue à OVH (Paris) en janvier 2018.

    Entretien

    Contact effectué sur LinkedIn. Entretien téléphonique avec un responsable RH durant lequel nous avons fixé une date pour un entretien physique. Lors de l'entretien il y a eu une évaluation des compétences à travers un test composé de questions techniques. Puis entretien avec le manager de l'équipe. Questions sur le cursus universitaires, langages de programmation utilisés, motivation...

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 31 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de OVH

  • Happy Trainees 2017-2018, choosemycompany, 2018

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