Open

Un responsabilité sociale et environnementale affirmée

Convaincus que le développement durable constitue autant un enjeu majeur pour la survie de la planète qu’un réservoir d’opportunités pour améliorer la performance de l'entreprise, nous avons au fil des années développé un plan d’action ambitieux qui reflète nos valeurs.
Conscients du rôle que doit jouer une entreprise dans la société civile, nous sommes membre du « Pacte mondial » (Global Compact) depuis 2009.
Cette initiative des Nations Unies rassemble les entreprises du monde entier qui adoptent une attitude socialement responsable et qui s'engagent à intégrer et à promouvoir les 10 principes relatifs aux droits de l'homme, à la protection de l’environnement, aux normes internationales du travail, et à la lutte contre la corruption. 
En 2013, pour rendre plus lisible notre engagement, nous avons défini une stratégie RSE articulée autour de 5 axes stratégiques forts, en cohérence avec nos valeurs.

• La performance industrielle

L’actif le plus précieux d’Open est la confiance accordée par ses clients, collaborateurs et partenaires. Open est ainsi guidé par la volonté d’être un acteur industriel professionnel et de proximité s’appuyant sur son dispositif de production Inshore, tout en s’engageant à agir en accord avec ses valeurs d’entreprise.

• La dynamique de l’innovation

Open est convaincu du rôle fondamental de l’innovation dans sa capacité à offrir à ses clients des produits et services compétitifs. Afin de favoriser l’innovation, Open s’engage à oeuvrer pour le développement de solutions innovantes. Cet axe s’inscrit dans une culture de partage de l’innovation qu’Open entreprend en participant au développement de technologies innovantes à travers sa stratégie d’Offres et de Partenariats.

• L’énergie du « Mieux Vivre chez Open »

Open considère que l’épanouissement professionnel repose sur les principes de liberté et de responsabilisation de ses collaborateurs. Pour ce faire, Open s’engage à ce que les potentiels, compétences et aspirations individuelles puissent s’exprimer librement et dans un contexte d’égalité des chances et de moyens. Ainsi, Open encourage la culture du travail efficace, collaboratif et respectueux de chacun.

• L’excellence au service de ses clients

Open s’appuie sur des systèmes de management performants pour mener à bien ses activités. Ces derniers sont garants de la qualité optimale des produits et services de l’entreprise.

• L’engagement responsable

Compte tenu de la nature de ses métiers, les activités d’Open impactent peu l’environnement. Pour autant, Open, conscient de pouvoir agir à son niveau, s’inscrit dans une démarche active de progrès visant à mieux préserver les ressources naturelles. En réponse à cet axe, Open s’engage à sensibiliser ses collaborateurs et ses clients à la préservation de l’environnement, notamment en améliorant la gestion des déchets et en développant l’usage de produits recyclés avec la sélection de consommables respectueux de l’environnement.

➤ Pour en savoir plus

• Micro-don sur salaire, Open s'engage !

Pourquoi nous rejoindre ?

Etre Open, c’est rejoindre l’un des acteurs de référence des Entreprises de Services du Numérique,

Etre Open, c'est être innovant pour accompagner avec audace la transformation Industrielle et Digitale des entreprises,

Etre Open, c'est être éthique & responsable et adopter une approche humaine en s'appuyant sur une politique RH active et attentive permettant l'épanouissement de tous ses collaborateurs,

Etre Open, c'est rejoindre près de 3 775 collaborateurs passionnés répartis sur tout le territoire et à l'international pour concevoir et intégrer les solutions innovantes de demain,

Etre Open, c'est s'engager à apporter une qualité de service et à faire la différence en conjuguant Professionnalisme & Proximité, Valeur & Innovation.

Etre Open, c'est un état d'esprit caractérisé par ses cinq valeurs d'entreprise : Pertinence, Audace, Ethique & Responsabilité, Passion, Engagement.

Parce que l’humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir.

Parce que votre talent mérite notre engagement, Créons ensemble la différence !

Open a réuni ses communautés de talents autour du programme Squads. Positionnées sur les technologies émergentes, les Squads favorisent le développement des expertises technologiques.

Comment ? Par des formations et certifications, par des ateliers thématiques et de la veille technologique. Plus qu’un accélérateur de carrière, les membres de nos Squads partagent un même état d’esprit, dont les principaux piliers sont le partage, la créativité et l’enthousiasme.

Prêt pour tenter l’aventure ?