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Présentation de Open
- www.open.global
- Levallois-Perret, France
- De 1 001 à 5 000 employés
- 1989
- Entreprise cotée en bourse (OPN)
- Architecture et ingénierie
- Entre 100 et 500 millions de dollars US
Concurrents: Inconnu
Bienvenue sur la Page Glassdoor d'Open !
Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! #1000byOpen
Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, ...
Mission : Conseiller ses clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur ses trois activités : Digital Consulting, ...
Avis des employés Open
3,9
★★★★★
Recommandent à un ami
Approuvent le PDG
Guy Mamou-Mani and Frédéric Sebag
226 évaluations
★★★★★
« Une entreprise à taille humaine »
31 août 2022 - concepteur développeur confirmé, Grenoble
Recommande
Perspective neutre
Pas d'avis sur le PDG
Avantages
- Sensation de réel écoute et de transparence très appréciable dans une vie professionnelle - Absence de hiérarchie étouffante, ce qui permet d'avoir une liberté d’initiative importante et laInconvénients
- Pas encore le recul nécessaire pour correctement juger, présent depuis seulement 2 mois. Néanmoins pour le peut de temps passé mon retour est excellente.Diversité et inclusion chez Open
4,1
★★★★★
(204 avis)
Programmes de diversité et initiatives
La Mission 2I.D (Inclusion-Insertion & Diversité) chez Open
Depuis 2007, date de création de la mission Handicap byOpen, le sujet de l’intégration, la formation, le développement des compétences, le tutorat et le management de personnes en situation de handicap a été un des principaux axes de notre politique RSE.
Open est aujourd’hui en capacité d’intégrer sur de nombreux postes des personnes en situation de handicap qui, pour certaines, nécessitent un accompagnement adapté en termes de temps de travail, d’aménagement de poste, d’accès aux locaux, …
En 2022, quelle est la situation de notre entreprise
Entretiens chez Open
Expérience
Positive78%
Négative13%
Neutre9%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne40%
Recruteur19%
Recommandation17%
Difficulté
2,5
MoyenneDifficileMoyenneFacile
Entretien pour Software Engineer
Employé anonyme, IndeAucune offreExpérience neutreEntretien moyenCandidatureJ'ai postulé via un établissement d'enseignement supérieur ou universitaire. J'ai passé un entretien chez Open (Inde) en août 2022
Entretien
There is three rounds in their interview technical, MR , HR .
Most questions based on programming. .Basic programming questions like fibinocci series
Prime number sum etc...
It's very cool .
.EntretienBasic programming questions like fibinocci series Prime number sum etc... What is the difference between stack and queue. Most basic question asked.
Répondre à la question
Voir les 55 entretiens
Actualités de l'entreprise
26 septembre 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.employee-story
[𝐞𝐚𝐬𝐲𝐃𝐞𝐯𝐎𝐩𝐬 𝐛𝐲𝐎𝐩𝐞𝐧 #𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐳𝐍𝐨𝐮𝐬!]
Vendredi, ou le moment de clôturer notre semaine easyDevOps byOpen.
Merci à nos experts pour leur engagement et leur implication : François, Etienne, Olivier, Eric, Oumaima, Denis et Marie 👏
On vous remercie aussi VOUS pour vos retours, vos questions et votre curiosité tout au long de cette semaine.
Parce que nous sommes convaincus que les meilleurs DevOps ne le savent pas encore,
Parce que nous avons à cœur de vous offrir des carrières évolutives et enrichissantes,
Parce qu’avec +70 postes DevOps à saisir, ce sont autant de projets de carrière passionnants qu’Open peut vous proposer !
Vous en voulez encore ? Nos équipes se tiennent à votre disposition pour échanger sur toutes vos questions : techniques, métiers, carrière ou tout simplement un premier contact pour vous présenter Open, ils vous attendent pour échanger.
Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?👉 https://urlzs.com/Ty5bS
#DevOpsByOpen #WeEmpowerYourDigitalJob #AllezViensOnEstBien
OPEN on LinkedIn: Marie & Denis - Recrutez-Nous !
www.linkedin.com
26 septembre 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.employee-story
[𝐞𝐚𝐬𝐲𝐃𝐞𝐯𝐎𝐩𝐬 𝐛𝐲𝐎𝐩𝐞𝐧 #𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐳𝐍𝐨𝐮𝐬!]
Le jeudi, on déconstruit les clichés !
Si on vous dit :
« 𝐿𝑒 𝐷𝑒𝑣𝑂𝑝𝑠 𝑐’𝑒𝑠𝑡…
𝐷𝑒 𝑙’𝑎𝑢𝑡𝑜𝑚𝑎𝑡𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑜𝑢𝑡𝑖𝑙𝑠
𝑈𝑛𝑖𝑞𝑢𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑖𝑙𝑠 𝑒𝑥𝑝𝑒𝑟𝑡𝑠 𝐷𝑒𝑣𝑂𝑝𝑠…
… 𝑒𝑡 𝑑’𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑠𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑡 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑑𝑒𝑠 ℎ𝑜𝑚𝑚𝑒𝑠 !
𝐿𝑒 𝐷𝑒𝑣 𝑓𝑖𝑛𝑖𝑟𝑎 𝑝𝑎𝑟 𝑟𝑒𝑚𝑝𝑙𝑎𝑐𝑒𝑟 𝑙’𝑂𝑝𝑠 »
Ça vous parle ? C'est même carrément du vécu ?
Oumaima - notre Experte, Ingénieure DevOps | Certified AWS Cloud Practitioner et membre de notre Communauté Technologique DevOps – répond aux préjugés qui entourent la fonction DevOps.
Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ?
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#DevOpsByOpen #WeEmpowerYourDigitalJob #AllezViensOnEstBien #1000byOpen #PracticesTechnologiques #PracticesMétiers #DevOps
OPEN on LinkedIn: Oumaima - Au-delà des préjugés DevOps
www.linkedin.com
Prix et distinctions de Open
Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Open
Questions et réponses sur Open
Les employés donnent une note de 3,9 sur 5 à Open selon 548 avis anonymes publiés sur Glassdoor.
Pour découvrir les postes vacants chez Open, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez Open pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.
Globalement, 79 % des employés recommandent de travailler chez Open (selon 526 avis anonymes sur Glassdoor).
78 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez Open a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,5 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Open.
65 % des employés pensent que la perspective commerciale pour Open est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).
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