Présentation de l’entreprise Open

  • www.open.global
  • Levallois-Perret, France
  • De 1 001 à 5 000 employés
  • 1989
  • Entreprise non cotée en bourse
  • Architecture et ingénierie
  • Entre 100 et 500 millions de dollars US

ConcurrentsInconnu

Bienvenue sur la Page Glassdoor d'Open ! Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! #1000byOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, ...
Mission : Conseiller ses clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur ses trois activités : Digital Consulting, ...

Avis des employés Open

4,0
78%
Recommandent à un ami
82%
Approuvent le PDG
Guy Mamou-Mani and Frédéric Sebag
Guy Mamou-Mani and Frédéric Sebag
244 évaluations
5,0
Employé actuel

« Avis »

2 déc. 2022 - Ressource Manager
Recommande
Perspective positive
Approuve le PDG

Avantages

Diversité / positionnement marché Nature des offres : Digital Consulting / IT&Digital Services / Digital Solutions Accompagnement des trajectoires de carrières Suivi et proximité collaborateurs

Inconvénients

Pas d'inconvénient à indiquer ...

Conseils à la direction

N/A
Voir les 583 avis

Diversité et inclusion chez Open

4,1
(230 avis)

Programmes de diversité et initiatives

La Mission 2I.D (Inclusion-Insertion & Diversité) chez Open

Depuis 2007, date de création de la mission Handicap byOpen, le sujet de l’intégration, la formation, le développement des compétences, le tutorat et le management de personnes en situation de handicap a été un des principaux axes de notre politique RSE.

Open est aujourd’hui en capacité d’intégrer sur de nombreux postes des personnes en situation de handicap qui, pour certaines, nécessitent un accompagnement adapté en termes de temps de travail, d’aménagement de poste, d’accès aux locaux, …

 

En 2022, quelle est la situation de notre entreprise

Photos chez Open

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Entretiens chez Open

Expérience
Positive79%
Négative12%
Neutre9%
Obtenir un entretien
Candidature en ligne39%
Recruteur20%
Recommandation19%
Difficulté
2,6
Moyenne
DifficileMoyenneFacile

  1. Entretien pour Administrateur de base de données

    Employé anonyme, France
    Offre acceptée
    Expérience positive
    Entretien moyen

    Entretien

    Bien. Rapide. En particulier sur les technologies utilisées et sur les dernières missions. Un premier contact téléphique suivi d'en entretien RH, Lors de et entretien, il y a validation avec un opérationnel technique et une ressource RH.
    Entretien

    Ne me le rappelle plus

    Répondre à la question

Voir les 58 entretiens

Actualités de l'entreprise

5 décembre 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.community
Allez les bleus ! Allez les bleus ! ⚽ On parle évidemment de nos Open-iens ! Depuis la rentrée, nos collaborateurs participent à la Business League avec UrbanSoccer... Quel meilleur moyen de s'entrainer avant le grand retour de notre OpenFoot en juillet 2023 ? ✨ Une équipe plus que motivée et prête à affronter les équipes adverses 🏃🏼‍♂️ Menés par notre capitaine Giovanni, nos joueurs ont tout donné sur le terrain lundi 14 novembre dernier et sont déjà prêts pour le prochain match, mercredi 7 décembre ! Bravo Amine, Wasfi, Mehdi, Yaakoub, Karim 🧤 #AllezViensOnEstBien #weAREopen #Foot5
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28 novembre 2022
KEY NOT FOUND: company-updates.categories.community
[𝐎𝐩𝐞𝐧, 𝐏𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠𝐢𝐪𝐮𝐞] 𝐄𝐭 𝐪𝐮𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐨 !!!! A Grenoble, nous sommes fan et expert surtout d’#informatiqueindustrielle et #embarquée. Et ça n’est pas Schneider Electric qui dira le contraire ! Trop fiers d’avoir accompagné le développement de leur nouvelle passerelle de communication industrielle (Modbus RS485/RS232 et Modbus TCP/IP). De la refonte matérielle au développement des applicatifs, articulée autour du processeur TI-AM64X, la conception d'une telle carte a été un superbe défi relevé par notre équipe avec succès ! Au menu ? 📑 - Du Linux embarqué avec le système Yocto - Des développements de drivers - Des optimisations du noyau - Mais aussi de la mise à jour du Firmware par une application débarquée Côté addition ? Open a mis en place une solution d'automatisation du build, du déploiement et des tests sur la cible, grâce à notre plateforme CI/CD Boost byOpen couplée à des Raspberry PI ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous! #AllezViensOnEstBien #WeEmpowerYourDigitalJob
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Prix et distinctions de Open

S'il nous manque une distinction concernant ce lieu de travail ou ce secteur, merci de nous en informer.

Carrières populaires auprès des chercheurs d'emploi intéressés par Open

EmploisSalairesEntretiens

Questions et réponses sur Open

Les employés donnent une note de 4  sur 5 à Open selon 583 avis anonymes publiés sur Glassdoor.

Pour découvrir les postes vacants chez Open, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez Open pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.

Globalement, 78 % des employés recommandent de travailler chez Open (selon 557 avis anonymes sur Glassdoor).

79 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez Open a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,6 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Open.

67 % des employés pensent que la perspective commerciale pour Open est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).

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