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Présentation de Orange
Paris
Plus de 10 000 employés
1988
Entreprise non cotée en bourse
Services de télécommunications
Entre 5 et 10 milliards € (EUR) par an
Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros en 2018 et 151 000 salariés au 31 décembre ... En savoir plus
Les distinctions Glassdoor
Actualités de l'entreprise
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Devenez technicien ou technicienne Orange réseau cuivre.
Vous avez une réelle appétence pour les technologies réseau, électrique ou électro technique.
Vous avez le sens du client et la solidarité est une valeur indispensable pour vous, rejoignez l'une de nos unités d’intervention régionales.
Vous contribuerez ainsi à offrir à nos clients une expérience incomparable.
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Philippe est technicien réseau cuivre chez Orange.
Découvrez son métier et rejoignez nos équipes !
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Orange – Pourquoi nous rejoindre ?
Orange est l'un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros en 2017 et 150 000 salariés au 31 mars 2018, dont 91 000 en France.
Le Groupe servait 263 millions de clients dans le monde au 31 mars 2018, dont 202 millions de clients mobile et 20 millions de clients haut débit fixe.
Le Groupe est présent dans 28 pays. Orange est également l'un des leaders mondiaux des services de télécommunications aux entreprises multinationales sous la marque Orange Business Services.
Les femmes et les hommes d'Orange
Nos 150 000 collaboratrices et collaborateurs ont une responsabilité particulière, celle d’accompagner nos clients et de faciliter leur vie digitale, partout dans le monde.
À travers la diversité de leurs métiers, les femmes et les hommes d’Orange transforment au quotidien un défi technologique en une aventure humaine.
La richesse de nos métiers
La richesse de nos métiers nous permet de proposer à nos collaborateurs toute une diversité de métiers. Pour cela, nous investissons dans de nombreux programmes de formation et de développement professionnel innovants, à travers des partenariats reconnus, qui donnent à chacun de réelles perspectives d’évolution.
Égalité professsionnelle
Ces opportunités, nous mettons tout en oeuvre pour qu’elles soient accessibles à tous, que l’on soit une femme ou un homme. Car, pour nous, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une condition de la performance sociale et économique. L’égalité professionnelle, c’est aussi l’égalité des chances, notamment celles données aux jeunes d’accéder à une première expérience.
Au coeur du monde digital
Chez Orange, nous sommes 150 000 femmes et hommes à accompagner chaque jour nos clients pour faciliter leur vie digital partout dans le monde.
Orange recrute
Orange propose en France 7000 CDI pour la période 2016-2018. Plus de 4300 jeunes en alternance, 2 500 stagiaires, 120 doctorants et 100 VIE sont accueillis chaque année sur tous nos métiers, dans toutes les régions.
Que vous recherchiez un emploi ou un stage, nous sommes heureux de vous inviter à découvrir la variété et la richesse de nos métiers. Faites connaissance avec les femmes et les hommes qui les exercent avec passion, au coeur du monde numérique, au service de nos clients partout dans le monde.
Quels que soient votre profil et vos atouts, il y a chez Orange un poste fait pour vous. Venez exprimer pleinement vos talents dans nos nombreux domaines d'activité.
Le monde digital
En nous rejoignant, vous découvrirez toute une diversité de métiers au coeur du monde digital.
Le très haut débit fixe et mobile, les nouveaux usages et les attentes des clients dans l'univers digital transforment les métiers et créent des opportunités.
Accompagner les clients, imaginer les meilleures offres, innover, construire des réseaux et des systèmes d'information de demain, adapter la gestion ou les achats, autant de domaines où le digital dessine des parcours passionnants.
De nouvelles expertises naissent aussi comme le community management dans la relation avec nos publics, le cloud computing pour les services aux entreprises, les smart cities, les services sans contact, le mobile banking ou la capacité à nouer des partenariats originaux.
Ils nous racontent leur métier...
Découvrez nos nombreux métiers, présentés en vidéo par les salariés du Groupe.
- Meriam, nous raconte son métier de "ingénieure d'études et de développement mobile"
- Nicolas, nous raconte son métier de "technicien d'intervention entreprises"
- Jeanne, nous raconte son métier de "Linguiste et business analyst"
- Abdelhamid, nous raconte son métier de "consultant sécurité système informatique"
- Maïté nous raconte son métier de "chargée d'affaires conception réseaux".
Se développer durablement
L'avenir et le succès de notre Groupe reposent sur sa capacité à se développer durablement. Innover en permanence, créer de la valeur pour toutes les parties prenantes, tenir compte des enjeux sociaux et environnementaux... Autant de priorités qui permettront à Orange, grâce à l'ensemble de ses collaborateurs, de devenir l'acteur de référence du secteur des télécommunications.
« La Responsabilité Sociale d'Entreprise contribue à faire d'Orange une entreprise différente, plus innovante et réactive, tournée vers la satisfaction de ses clients et de l'ensemble de ses parties prenantes. »
Stéphane Richard, Président-Directeur Général.
Le numérique au service du lien social
Cette conviction guide les actions de la Fondation Orange dans les domaines de l'éducation, de la culture, de l'accès à l'emploi et la santé avec la mobilisation des collaborateurs de l'entreprise partout dans le monde.
Avis sur Orange
Orange2274Approuvent le PDG
Stéphane Richard
715 Évaluations
- Avis en vedette
Utile (1)
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« Une vraie prise en compte des personnes »
StarStarStarStarStar- Équilibre travail/vie privée
- Culture et valeurs
- Opportunités de carrière
- Rémunération et avantages
- Dirigeants
RecommandePoint de vue positifApprouve le PDGJe travaille chez Orange à plein temps (Plus de 10 ans)
Avantages
- projet d'entreprise clair / vision du pdg
- secteur très dynamique, jobs très intéressants
- facilités pour le télétravail
- plan déplacement (aide au financement vélo & co)
- comité d'entreprise intéressant
- facilités à la mobilité interneInconvénients
- grosse structure
- parfois de l'inertieOrange 2018-09-02 07:05 PDT
Afficher toutnum of num
Entretiens chez Orange
Expérience
Expérience
71%
16%
13%
Obtenir un entretien
Obtenir un entretien
40%
22%
10%
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9
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3
Difficulté
2,8
MoyenneEntretiens chez Orange
- Entretien en vedetteOffre d'embauche acceptéeExpérience positiveDifficulté moyenneOrange 2018-10-03 10:50 PDT
Candidature
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris une semaine. J'ai passé une entrevue à Orange (Arcueil) en juin 2016.
Entretien
Un entretien classique où il faut montrer l'intérêt pour le poste, des connaissances sur les produits (rien de bien technique en marketing) et des connaissances rapides sur Orange.
Je ne vois pas quoi dire de plus, c'était pour un entretien de césure...Questions d'entretien d'embauche
- Comment répondriez-vous à un client qui refuse d'avoir la fibre par peur des trous dans son installation ? 4 Réponses
Prix et distinctions de Orange
- Top Employer Europe, Top Employers Institute, 2015
- Top Employer Africa, Top Employers Institute, 2015
- Top Employer India, Top Employers Institute, 2015
- Top Employer United States, Top Employers Institute, 2016
- Top Employer Canada, Top Employers Institute, 2016
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