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Avantages
Une boite digitale et human insideInconvénients
je ne vois vraiment pasOrange obtient depuis 2014 le label sur la mixité hommes/femmes (Gender Equality European Standard).
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Orange (Rosières) en mars 2022
Entretien
Prise de contact sur LinkedIn et prise de rdv pour un premier entretien par appel téléphonique avec la responsable des ressources humaines. Ensuite attente de deux semaines pour savoir si je continue la procédure de recrutementprésentation, vos motivations, pourquoi avoir choisi la cybersécurité
Répondre à la questionPour découvrir les postes vacants chez Orange, parcourez les offres d'emploi et postulez sans attendre ! N’oubliez pas aussi de vous renseigner sur le processus de recrutement et les entretiens d'embauche chez Orange pour vous préparer à répondre aux questions difficiles.
Globalement, 82 % des employés recommandent de travailler chez Orange (selon 5 611 avis anonymes sur Glassdoor).
72 % des chercheurs d’emploi estiment que leur expérience d’entretien d'embauche chez Orange a été positive. Les candidats attribuent un niveau de difficulté de 2,8 sur 5 (5 étant le niveau de difficulté le plus élevé) à leur entretien chez Orange.
60 % des employés pensent que la perspective commerciale pour Orange est positive (selon les avis anonymes d’employés publiés sur Glassdoor).