Travailler chez Paddle | Glassdoor.fr

Présentation de Paddle

Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
De 51 à 200 employés
2012
Entreprise non cotée en bourse
Internet
Ne sait pas / non applicable
Inconnu

Avis sur Paddle

4,9
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Paddle CEO Christian Owens
Christian Owens
23 Évaluations
  • « Customer Success »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Customer Support Specialist
    Employé actuel - Customer Support Specialist
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez Paddle à plein temps

    Avantages

    Amazing company and great benefits

    Inconvénients

    I don't have anything negative to say

Voir les 25 avis

Entretiens chez Paddle

Expérience

Expérience
71%
5%
24%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
61%
15%
12%
9
3

Difficulté

2,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de User Experience Designer

    Candidat à l'entretien anonyme
    Aucune offre d'embauche
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    Le processus a pris 5 jours. J'ai passé un entretien à Paddle.

    Entretien

    Interview process started with a phone screen by one of the nicest hiring managers I’ve encountered. General questions about myself, my profession, and what I was looking for.

    Moved to the second technical interview. I had to prepare a design exercise. I thought the exercise required more time than a traditional interview screening exercise.

    Technical interview consisted of a remote video session with 45 mins to go over the project and 45 mins to talk about my portfolio. Honestly I have the impression they weren’t interested in me before I even arrived at this interview because essentially no questions were asked about my project or process, which felt disappointing considering the time investment.

    The pros were HR was lightning fast with feedback and scheduling and kept up with great communication and feedback. The negatives obviously were no job offer and getting the feeling the answer was no before I even met the team.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 38 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Paddle

  • Upscale, Tech City Upscale, 2017
  • Deloitte’s Technology Fast 50, Deloitte’s Technology Fast 50, 2017
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Paddle
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