Travailler chez PageGroup | Glassdoor.fr

Présentation de PageGroup

www.page.com
Londres, Angleterre (Royaume-Uni)
De 5 001 à 10 000 employés
1976
Entreprise cotée en bourse
Recrutement et sous-traitance
Entre 1 et 2 milliards € (EUR) par an
Hays, Robert Half, Robert Walters
PageGroup, ce sont les cabinets de recrutement spécialisés Michael Page, Page Personnel, Page Executive et Page Outsourcing (RPO). Au cœur de ce que nous faisons, il y a une préoccupation : changer la vie de tous ceux qui nous font ... En savoir plus

Mission: PageGroup change votre vie en vous offrant l’opportunité de révéler tout votre potentiel !

Avis sur PageGroup

  • « entreprise bienveillante, challengeante et passionnante »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Manager executif senior - Paris
    Employé actuel - Manager executif senior - Paris
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PageGroup à plein temps (Plus de 5 ans)

    Avantages

    le challenge, la bienveillance, la solidarité, le dépassement de soi, la méritocratie et surtout une vraie culture d'entreprise !

    Inconvénients

    métier qui demande de l'investissement et de la résilience

Voir les 1 679 avis

Entretiens chez PageGroup

Expérience

Expérience
45%
21%
34%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
53%
18%
11%
6
6
4
2

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Senior Manager

    Employé anonyme - Neuilly
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via une recommandation d'un employé. Le processus a pris +1 semaine. J'ai passé un entretien à PageGroup (Neuilly) en février 2014.

    Entretien

    Une rencontre en toute transparence avec les différents managers qui vous exposent les tenants et les aboustissants du poste, la réalité du quotidien, les enjeux liés à votre fonction et qui exposent clairement les attentes que le groupe peut avoir concernant ses futurs collaborateurs.

    Questions d'entretien d'embauche

    • Quelles sont vos expériences passées ?
      Quelles sont vos motivations ?
      Quelle sont les points majeurs qui peuvent satisfaire vos attentes en matière de carrière ?   Répondre à cette question
Voir les 672 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de PageGroup

  • Top Employer Award, Europe, Top Employers Institute, 2018
  • Top Employer Award France, Top Employers Institute, 2018
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