Travailler chez PresenceLearning | Glassdoor.fr

Présentation de PresenceLearning

San Francisco, CA (États-Unis)
De 51 à 200 employés
2009
Entreprise non cotée en bourse
Enseignement primaire et secondaire
Entre 100 et 500 millions € (EUR) par an
Concurrents

Inconnu

Avis sur PresenceLearning

  • Utile (1)

    « School Partnership Associate »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Employé actuel - Employé anonyme
    Employé actuel - Employé anonyme
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    Je travaille chez PresenceLearning à plein temps (Moins d'un an)

    Avantages

    Working from home, but never being "alone". The support here from co-workers, support people and HR has been fantastic! While some companies where I've worked are more about what can be done for them, PL is actually about helping students and schools.

    Inconvénients

    There really aren't any to post!

    Conseils à la direction

    Keeping that door open and being transparent (as you are doing)!

Voir les 170 avis

Photos chez PresenceLearning

PresenceLearning photo de : SLC PL Office Entry
PresenceLearning photo de : Halloween Spirit
PresenceLearning photo de : Tech & Learning Award of Excellence
PresenceLearning photo de : SF Team Trolly
PresenceLearning photo de : SF Valentines Party
PresenceLearning photo de : Clinical Team
Afficher toutes les photosTout afficher

Entretiens chez PresenceLearning

Expérience

Expérience
70%
13%
17%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
76%
12%
8%
4

Difficulté

3,0
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1.  

    Entretien de Software Engineer

    Employé anonyme - San Francisco, CA (États-Unis)
    Offre d'embauche acceptée
    Expérience positive
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris une semaine. J'ai passé un entretien à PresenceLearning (San Francisco, CA (États-Unis)) en janvier 2016.

    Entretien

    Phone screen: Don't remember what was asked but probably included talking about my background
    Onsite: Three interviews one coding exercise and one architecture design. To employees in each interview. Had time to ask questions about the company on each of them.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 30 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de PresenceLearning

  • Fastest Growing Private Companies in America, Inc. Magazine 500/5000, 2014
  • BESSIE Award, The ComputED Gazette, 2012
Voir plus

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PresenceLearning
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