Travailler chez Printemps | Glassdoor.fr

Présentation de Printemps

Paris
Entre 1 001 et 5 000 employés
1865
Entreprise non cotée en bourse
Salons de beauté et magasins d'accessoires
Entre 1 et 2 milliards de dollars US par an
Inconnu
Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est un des leaders français de la mode, du luxe et de la beauté, avec 19 grands magasins en France, détenus et exploités en propre. Le Groupe est également ... En savoir plus

Avis sur Printemps

3,2
StarStarStarStarStar
Tendances des évaluationsTendances des évaluations
Recom­mandent
Approuvent le PDG
Printemps Président-Directeur Général Paolo De Cesare
Paolo De Cesare
11 Évaluations
  • « Je recommande »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Ancien employé - Assistant manager des ventes
    Ancien employé - Assistant manager des ventes
    Recommande
    Point de vue positif
    Approuve le PDG

    J'ai travaillé chez Printemps en contrat permanent (Moins d'un an)

    Avantages

    Ticket kadeos
    Prime de participation
    Prime d'interessement

    Inconvénients

    La durée des pauses déjeuners

Voir les 84 avis

Entretiens chez Printemps

Expérience

Expérience
74%
21%
5%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
61%
17%
11%
11

Difficulté

2,6
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Sales

    Employé anonyme - Paris
    Offres d'embauche acceptées
    Expérience neutre
    Difficulté moyenne

    Candidature

    J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé une entrevue à Printemps (Paris) en mars 2015.

    Entretien

    premier entretien téléphonique avec un assistant RH,
    deuxième entretien en terrain avec un sales manager,
    troisième entretien avec un DRH ou un Directeur du département.
    la candidature est importante au niveau de sa présentation afin de pouvoir accrocher une attention;
    pour le poste Sales, la présentation du personnel est bien importante, la manière de s'habiller, de parler, l'esprit souriant et positif, les doigt propres et les ongles bien soignés sont importants aussi.
    .......................
    ......................

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 19 entretiens d'embauche

Prix et distinctions de Printemps

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Printemps
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