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Paris
De 1 à 50 employés
Inconnu
Cabinet / Société du secteur privé
Inconnu
Ne sait pas / non applicable par an
Concurrents

Inconnu

Avis des employés QuantCube Technology

  • Utile (2)

    « QuantCube Intern »

    StarStarStarStarStar
    • Équilibre travail/vie privée
    • Culture et valeurs
    • Opportunités de carrière
    • Rémunération et avantages
    • Dirigeants
    Stagiaire travaillant actuellement pour cette société - Stagiaire anonyme
    Stagiaire travaillant actuellement pour cette société - Stagiaire anonyme
    Recommande
    Point de vue positif

    Je travaille chez QuantCube Technology en tant que stagiaire

    Avantages

    Projets très interessant, Equipe talentueuse

    Inconvénients

    Charge de travail et horaires importants

Voir les 10 avis

Entretiens chez QuantCube Technology

Expérience

Expérience
0%
33%
67%

Obtenir un entretien

Obtenir un entretien
67%
33%

Difficulté

1,7
Moyenne

Difficulté

Difficile
Moyenne
Facile
  1. Utile (2)  

    Entretien de Data Scientist

    Candidat à l'entretien anonyme - Paris
    Aucune offre d'embauche
    Expérience négative
    Entretien facile

    Candidature

    J'ai postulé via un établissement de l'enseignement supérieur ou universitaire.. Le processus a pris +3 mois. J'ai passé un entretien à QuantCube Technology (Paris) en février 2018.

    Entretien

    Les étapes du processus d'embauche manquaient notablement de cohérence. J'ai passé deux entretiens - dans les locaux - tout à fait similaires à plus de deux mois d'intervalle. Les retours par mail concernant le verdict de chacun des entretiens traînaient - de façon peu intelligible - en longueur et ceci de façon irrespectueuse, vous recevez un mail vous indiquant un retour d'ici moins d'une semaine et vous le recevez plusieurs semaines après.

    On vous demande les coordonnées téléphoniques de votre ancien employeur et de prévenir ce dernier que des membres de QuantCube vont le contacter, puis, finalement, vous recevez un retour négatif de QuantCube sans qu'ils prennent la peine de contacter votre employeur (qui a essayé de trouver des créneaux pour l'appel téléphonique).

    L'incompétence de certains membres de l'équipe durant les entretiens est également à souligner, on vous pose des questions de programmation en Tensorflow et ils n'ont jamais entendu parler de Keras ... .

    Sinon les entretiens sont courtois et de très faible niveau.

    Questions d'entretien d'embauche

Voir les 3 entretiens d'embauche

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